7 Mitarbeiter:innen, die bei Enercon eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen Enercon als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die moderne Ausstattung des Unternehmen.
Umziehen zählt nicht als Arbeitszeit
Lehrlingen sollten Überstunden gut geschrieben werden. Die Zeit zum umziehen muss als Arbeitszeit anerkannt werden.
Super detaillierte Prüfungsvorbereitung
Dass man besser und transparenter nach der Ausbildung entscheiden darf, wo man hin will
Austausch unter Azubis findet regelmäßig statt, u.a. in sogenannten Lerngruppen während der Kernarbeitszeit. Mitarbeiterevents wie z.B. Fußballspielen nach der Arbeit werden oft organisiert.
sehr abhängig von offenen Stellen
Arbeiten im Gleitzeitsystem
vergleichsweise gering
Die Ausbilder sind hauptberufliche Ausbilder, weshalb sie jederzeit für die Azubis zur Verfügung stehen und sie unterstützen/beraten usw.
Auslandspraktika sind möglich, Arbeitsplätze und Ausbildungswerkstätten sind alle sehr modern
Als Azubi bei ENERCON durchläuft man während der Ausbildung verschiedenste Abteilungen und lernt dadurch nahezu alle Bereiche kennen
Viel Abwechslung
Abwechslung, Arbeitsklima,Ungang von Ausbildern mit Azubis
Schlechtes Image ,Ausbildungsvergütung könnte höher ausfallen insbesondere sollte man wenn die neuen Azubis eine Erhöhung bekommen allen Azubis eine Erhöhung geben.Azubis fühlen sich unsicher wegen Übernahme
zB Sponsoring um das Image Auszubessern,Ausbildungsvergütungen anpassen , Azubis zeigen das man sie übernehmen will mit einem Vorvertrag mit der Voraussetzung das die Prüfung natürlich bestanden wird.
Weihnachts und Urlaubsgeld wird bezahlt neue Azubis bekommen Erhöhung alte Azubis nicht.