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Enercon 
GmbH
Vorstellungsgespräche

172 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Improvisiert, unprofessionell, einfach furchtbar.

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENERCON Consulting Services GmbH in Aurich als Senior Manager Strategy Execution beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bereitet einen Ablauf vor, für die Interviews. Kann nicht sein dass der Kandidat muss 5 Stunden zu euch fahren dann sitzt er im Gespräch und ihr sagt "wir haben nix vorbereitet, was für Fragen haben sie an uns?". Das ist Zeitverschwendung, für euch und für die Kandidaten. Ich kann mir nicht vorstellen wie viele gute Kandidaten abesagt wurden und auch wie viele schlechte, mit dieser Methode, rekrutiert wurden. Und letztes: einfach aus Respekt, wenn der Kandidat nicht ausgewählt wurde schicke mindestens eine Feedback email, automatisiert wenn ihr wollt oder idealerweise sag einfach was euch nicht gefallen hat. Es kostet Zeit und Mühe und es ist nicht schön in einem Bewerbungsprozess zu sitzen und hoffen dass man ein Angebot bekommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist. Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Tatsächlich ist es so, dass wir Dir noch keine finale Rückmeldung geben konnten, da wir Dich für eine kommende Position im Auge behalten wollten. Leider führte dies in diesem Fall zu einer längeren Wartezeit, was wir bedauern. Wir arbeiten daran, unsere Kommunikation klarer und zeitnaher zu gestalten, damit alle Personen im Bewerbungsprozess immer auf dem aktuellen Stand sind.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

In der ersten halben Stunde des Gesprächs offenbarte sich, warum man sich lieber bei der Konkurrenz bewerben sollte

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enercon in Magdeburg als Maschinenbediener Generator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. langsamer sprechen und den anderen mal dran lassen, dann verhaspelt man sich auch nicht so schnell
2. langweilige 08/15 Benefits die sowieso jeder bietet, "Jobrad"
3. Bewerber nicht einladen, wenn Sie eh niemanden einstellen wollen
4. Die Generatorenfertigung scheint die Zeichen der Zeit in Bezug auf Arbeitermangel auch noch nicht verstanden zu haben, dann sucht mal schön weiter bei Euren Leih- und Zeitbuden in Magdeburg & Umgebung, die werden Euch auch nicht retten ...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Deine Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Bei uns gilt tatsächlich die Richtlinie, dass alle Stellen, die ausgeschrieben werden, auch tatsächlich besetzt werden sollen. Unser Ziel ist es, nur dann Positionen auszuschreiben, wenn wir einen echten Bedarf haben und neue Mitarbeitende wirklich gesucht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Bewerbungsprozess transparent und zielgerichtet zu gestalten, damit alle Beteiligten eine klare Vorstellung von den Erwartungen und Anforderungen haben. Solltest du das anders erlebt haben, tut uns das leid.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Ehrlicher Austausch und freundlicher Kontakt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WRD Wobben Research and Development GmbH in Aurich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnellere Rückmeldung

Bewerbungsfragen

  • Darstellung des Werdegangs und Motivation auf die Stelle
  • Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten.

Es freut uns, dass hieraus eine Zusage entstanden ist und wir Dich neu in unserem Team begrüßen können.

Für Deinen beruflichen Weg bei ENERCON wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Passend zum schlechten Ruf

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enercon in Aurich als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Keine staatliche Stütze mehr beantragen, wenn das Geld derart in einem HR-Wahn versenkt wird
- weniger "etwas mit Menschen"-Studierte von Wald und Wiesen Fachhochschulen in die Personalabteilung setzen
- Lasst doch bitte Ingenieure andere Ingenieure akquirieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Erlebnis, kompetente Leute

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enercon in Aurich als Betriebswirt / Business Partner Materialwirtschaft Serviceeinheiten (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Personen, die mich interviewt haben, sind spitze.
Die Personalerin war sehr strukturiert mit Fragen und sehr gut vorbereitet.
Der Gruppenleiter konnte mit einer vorbereiteten Präsentation den Job und die Anforderungen sehr gut erklären und begeistern.

Ich finde es gibt nichts zu bessern.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel,
  • Vorstellung eigener Person (Durch Lebenslauf führen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten und sind immer für neue Impulse und Ideen dankbar.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du das Interview und die Gesprächspartner als kompetent und gut vorbereitet erlebt hast. Schön außerdem zu wissen ist, dass Du Dich gut informiert und begeistert für die vielfältige Welt der Windenergie gefühlt hast.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg – vielleicht bei #TeamENERCON – wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Gut organisiert und unkompliziert

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei WRD Wobben Research and Development GmbH in Aurich als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitlichen Rahmen einhalten

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele (Experten- oder Managementlaufbahn)?
  • Durch den Lebenslauf führen
  • Was erwarten Sie von Enercon als Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten und sind immer für neue Impulse und Ideen dankbar.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg - vielleicht ja im #TeamENERCON - wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Fairer und transparenter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enercon GmbH in Bremen als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Motivation
  • Gründe für Wechsel
  • Motivation zur Bewerbung
  • Fachliche Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten.

Es freut uns, dass hieraus eine Zusage entstanden ist und wir Dich neu in unserem Team begrüßen können.

Für Deinen beruflichen Weg bei ENERCON wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

The application process is simple and straightforward

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enercon GmbH in Bremen als Senior python backend developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

The company should have a system for booking interviews schedule online. It would help to save time from both sides.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten und sind immer für neue Impulse und Ideen dankbar. Dein Vorschlag bezüglich eines Online-Buchungssystems für Interviewtermine ist sehr interessant. Ein solches System könnte tatsächlich dazu beitragen, Zeit für beide Seiten zu sparen und den Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg (vielleicht auch bei ENERCON ;-)) wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Reines Glücksspiel?

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enercon in Magdeburg als Mechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung zu Bewerbungen geben und den Bewerber nicht im dunkeln stehen lassen. Mit Mitarbeiterempfehlung und ausreichender Qualifikation auf eine Stelle beworben aber bis auf eine automatischgenerierte Email keine Rückmeldung erhalten. Absolute Enttäuschung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Deine Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht unseren Standards entsprach und Du Dich im Dunkeln gelassen gefühlt hast. Wir verstehen, wie frustrierend das sein muss, und es ist unser Anspruch, jedem Bewerbenden eine transparente und respektvolle Erfahrung zu bieten.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Great experience

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enercon GmbH in Bremen als Senior Backend Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

The interview went in 3 different stages.
- round to know each other
- technical/ coding round
- final round at Bremen
I felt great to be part of interview process. Everyone were very friendly. Technical round was on point for the requirements they were looking for.

As the 3 rounds of interview lasted for almost 45 days, it would have been perfect if it was speed up. However, I do understand the process has to go through its course.

Thank you.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Deine Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Dein Vorschlag, den Bewerbungsprozess zu beschleunigen, da er sich über einen Zeitraum von fast 45 Tagen erstreckte, ist verständlich. Wir sind uns bewusst, dass ein langer Bewerbungsprozess frustrierend sein kann, und wir bedauern etwaige Unannehmlichkeiten, die dadurch entstanden sein könnten. Allerdings müssen wir sicherstellen, dass der Prozess gründlich ist und allen Bewerbenden eine faire Chance bietet.

Für Deinen beruflichen Weg (vielleicht im Team ENERCON ;-)) wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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