26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Energie Mess- und Servicedienste GmbH Bewertungen
Energie
Mess-
und
Servicedienste
GmbH
Magdeburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Menschen machen zu wollen man will!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anerkennung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit fehlte gänzlich. Erfolge und harte Arbeit wurden kaum gewürdigt, was zu einer allgemeinen Demotivation führte.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsposition hat noch sehr viel zu Lernen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung war oft stressig und unangenehm, was sich negativ auf die Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirkte.
Image
Die Unternehmenskultur war insgesamt negativ geprägt. Es fehlte an gemeinschaftlichem Geist und einem klaren, unterstützenden Unternehmensleitbild.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war unzureichend. Von den Mitarbeitern wurde erwartet, dass sie regelmäßig Überstunden machen und es gab kaum Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Monteure sollten besser Einsam sein und Keine Familie haben und für die Firma zu Leben!
Karriere/Weiterbildung
Es gab kaum Chancen auf beruflichen Aufstieg oder Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Die allgemeine Zufriedenheit unter den Mitarbeitern war sehr niedrig. Viele Mitarbeiter fühlten sich nicht wertgeschätzt und waren demotiviert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte zeigten wenig Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter. Es fehlte an transparentem und ehrlichem Feedback, was zu einem Mangel an Vertrauen und Motivation führte.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeine Zufriedenheit unter den Mitarbeitern war sehr niedrig. Viele Mitarbeiter fühlten sich nicht wertgeschätzt und waren demotiviert.
Kommunikation
Das Management war ineffizient und unorganisiert. Entscheidungen wurden oft ohne klare Kommunikation oder Rücksicht auf die Mitarbeiter getroffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung war im Vergleich zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung unangemessen niedrig. Zudem gab es kaum Anreize oder Bonuszahlungen für besonders engagierte Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die zur Verfügung gestellten Ressourcen und Werkzeuge waren oft unzureichend oder veraltet, was die Arbeit zusätzlich erschwerte und die Produktivität beeinträchtigte.
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Mir fehlen die Worte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann fast machen was er will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieblinge werden geschützt
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter verdienen das Geld mit der Händearbeit.
Arbeitsatmosphäre
arbeite irgendwie, ohne Material
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
was ist das
Karriere/Weiterbildung
nicht für alle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schwach/Sozialleistungen je nach Arbeitsvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für Büro schon, sonst nur das Notwendigste
Kollegenzusammenhalt
Notgemeinschaft von Angst geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
wem es nicht passt, bleib zu Hause
Vorgesetztenverhalten
oh ja
Arbeitsbedingungen
Technikmuseum
Kommunikation
was ist das
Gleichberechtigung
zwischen den Lieblingen
Interessante Aufgaben
habe ich gesucht
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Ich empfehle meinen aktuellen Arbeitgeber nicht weiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenige Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung! Keine Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entgelt, Prämien für fleißige Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Wenn sogar der Tagesgruß, ein Bitte oder Danke fehlen, dann… Keine Schulungsunterlagen für Mitarbeiter. Keine Qualität mehr, nur noch Quantität!
Image
Man sollte nicht nur von außen schauen.
Work-Life-Balance
Bei Terminen wird kulant reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen im Büro sind die Besten! Aber dennoch hohe Fluktation!
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz gleich 0.
Kommunikation
Kein Informationsfluss, der wirklich hilft. Mitarbeitergespräche fehlen! Wichtige Infos für den täglichen Job fehlen!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach schlecht - Pures Chaos und Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, guter Arbeitgeber, herausfordernde Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Homeoffice
Monatliche Bonuszahlung
Teilzeitarbeit möglich
Kostenlose Getränke ( Wasserflaschen)
Gute Verkehrsanbindung am Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum fehlt
Hohe Belastbarkeit wird erwartet
Personalmangel bei Urlaub/ Krankheit muss mitgetragen werden
Eine nicht richtig funktionierende Brieffalzmaschine
Verbesserungsvorschläge
Schulungen bzgl. Planungsprogramm, allgemein Umgang mit dem internen Betriebssystem anbieten
Pausenraum errichten evtl. mit Kaffeeautomaten/ Kaffeemaschine
E-Bike Leasing anbieten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun, es wird eine hohe Stressresistenz erwartet. Aber man bekommt auch Wertschätzung zurück.
Image
Einer der guten Arbeitgeber in Magdeburg
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, Arbeitszeiten Mo-Fr sind flexibel gestaltbar. Man kann z.B. Mo-Do länger arbeiten, um Freitag dafür eher gehen zu können. Keine Schichtarbeit, gute Arbeitszeiten. Teilzeitarbeit möglich, Sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden schonmal statt z.B. Excelschulung. Weiterbildungen für die Außendienstler, für uns Disponenten eher weniger. Aber ein direkter beruflicher Aufstieg ist denk ich nur über eine interne Bewerbung möglich.
Ich würde mir insbesondere für uns Disponenten mehr Schulungen bzgl. des Programms mit dem wir arbeiten und planen müssen wünschen. Es wird nach dem Motto gearbeitet "Lernen durch Fehler machen". Ich würde mir wünschen, wenn mehr danach gegangen wird: "Arbeiten nach Schulung, um Fehler zu vermeiden".
Gehalt/Sozialleistungen
Für Magdeburg ist es ein solides Einkommen. Es ist kein Tarifvertrag vorhanden aber es gibt eine monatliche Bonuszahlung für Anwesenheit. Stundenlohn ist über dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird beachtet
Kollegenzusammenhalt
Liebe Kollegen, die auch mal bei vermehrten Arbeitsanfall helfen. Auch finde ich gut, dass man mit den Kollegen reden kann. Alle sind offen und hilfsbereit. Ein tolles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist allgemein respektvoll untereinander, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen einem immer zur Seite. Bei vermehrten Arbeitsaufwand kann man mit ihnen sprechen und dann wird eine Lösung gefunden, wenn man mal etwas nicht schafft. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Bei privaten Anliegen kann man mit Ihnen sprechen, es wird auch Verständnis für Familienangelegenheiten gezeigt. Urlaub wird meistens so genehmigt wie gewünscht. Man wird hier wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
PC Arbeit mit höhenverstellbaren Tischen
Kommunikation
Manchmal funktioniert der Buschfunk besser als der Erhalt wichtiger Mitteilungen bzgl. Arbeitsanweisungen, Projekte und Planungen.
Gleichberechtigung
Die Anzahl der Projekte werden ungefähr gleich aufgeteilt. Es geht auch nach Erfahrung und Schnelligkeit. Daher bekommen Disponenten, die mehr Erfahrung haben, auch mehr Projekte oder schwierigere Aufgaben. Das kann dann schonmal zu Ungleichgewicht führen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte, die man disponiert sind vielseitig aber auch herausfordernd. Man muss sehr belastbar sein. Es wird unter Zeitdruck gearbeitet. Man muss eine gewisse Menge an Planungen in einer bestimmten Zeit geschafft haben. Bei Urlaubsvertretungen wird ein Mehraufwand erwartet, dem man gewachsen sein muss.
Man muss manchmal Grenzen zeigen, wenn es einem zuviel Arbeit wird, sonst bekommt man immer mehr auferlegt.
Wichtige Informationen bzgl. Einsatzplanung, Projektänderungen müssen schneller an uns Disponenten übermittelt werden. Wir planen ein Projekt, in der Zwischenzeit gibt es Änderungen und wir müssen umplanen unter Zeitdruck. Das geht manchmal an die Substanz.
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Ehrlich und direkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde von Anfang an ehrlich und direkt kommuniziert. Bei Problemen kann man gemeinsam Lösungen finden zum Wohle der Firma ABER auch zum Wohle des Arbeitnehmers was mir bisher so noch nicht bekannt war in meinem vorherigen Werdegang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich selber kann tatsächlich nichts schlechtes über diese Firma sagen da ich bisher mehr als zufrieden bin. Aber wie heißt es so schön, jeder darf seine eigene Meinung haben und nicht jeder kommt mit jedem klar. Aber das gibt es überall.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen gibt es immer im Laufe der Zeit, ich persönlich bin aber mit allem rund um zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zwar erst neu aber bisher auf keine Tauben Ohren gestoßen! Sehr Angenehm! Wer spricht, dem kann geholfen werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das trotz der manchmal rauchenden Köpfe der Vorgesetzten eine Lösung gefunden wird wenn man ein Problem hat! Hervorragend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab bis jetzt nichts zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Kann ich bis jetzt noch nicht so viel zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, die immer bereit sind zu helfen
Image
Die Kollegen die ich bis jetzt traf haben gut über unsere Firma gesprochen. Es waren zwar nicht all zu viele die ich bis jetzt kennengelernt habe aber ansonsten sind die gut drauf was Enermess angeht.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche! Super!
Karriere/Weiterbildung
Du hast immer die Chance zu wachsen. Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Mega! Absolut nichts zu meckern!
Umgang mit älteren Kollegen
Man achtet aufeinander.
Vorgesetztenverhalten
Läuft. Manchmal haben die Vorgesetzten viel im Kopf und auch viel zu tun,was ja nunmal logisch ist aber dennoch Zeit für einen
Arbeitsbedingungen
Klar,wenn man zu einem Kunden fährt, der Müllberge bei seinem Hausanschluss kultiviert, ist das natürlich nicht so toll aber da kann ja nunmal die Firma nichts für.
Kommunikation
Wer spricht, dem kann geholfen werden! Und es wird einem tatsächlich geholfen. Hatte bis jetzt nicht all zu viele Jobs bei denen das so war.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderungen sind immer Interessant
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Passt mit einer 4 Tage Woche perfekt
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworenes Team. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interessante Aufgaben draußen im Feld
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Beurteilung. Einer Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich und zuverlässig Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts , es läuft im großen und ganzen rund
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall eine Erhöhung des Geldes für Arbeitsschuhe , das ist hinterweltlich , wir laufen den ganzen Tag in den Dingern rum.
Vielleicht eine Erhöhung des Urlaubes zu runden Geburtstagen oder Firmenzugehörigkeit als Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Die passt und es macht mal Spaß und mal keinen , so wie überall
Work-Life-Balance
Urlaub so wie beantragt und verschiebbar , kein Problem , sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wer will kommt auch weiter
Kollegenzusammenhalt
Das läuft super , der Zusammenhalt ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kann man mit arbeiten
Arbeitsbedingungen
Man kann immer etwas verbessern , man hat aber alles was man braucht und bekommt es auch
Kommunikation
Könnte man verbessern
Interessante Aufgaben
Mit etwas Willen sind sehr viele Themen möglich in den einzelnen technischen Bereichen. Man bleibt nicht stur bei einem Thema
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles Supi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und Hilfsbereit, macht einfach spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld wird über pünktlich gezahlt :)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, jeder hilft jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller umgang
Kommunikation
Es gibt immer rechtzeitig informationen zu anstehende Änderungen oder Termine.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energie Mess- und Servicedienste durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Energie Mess- und Servicedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energie Mess- und Servicedienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.