---> Regionalcenter Erding Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind wie eine Familie, wir kennen uns, wir schätzen uns und wir reden miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung von neuen Kollegen sollte besser organisiert werden und proaktiv kontrolliert werden um ggf. nachsteuern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Der Regionalleiter hat für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr und unterstützt bei Problemen.
Kommunikation
Es findet wöchentlich eine Teambesprechung statt wo sämtliche Infos, Zahlen, Daten, Fakten an die Mitarbeiter weiter gegeben werden
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super, der Umgang ist ehrlich und direkt.
Work-Life-Balance
Je nach Position hat man die Möglichkeit auch mobil zu Arbeiten, nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten. Ebenfalls ist es jederzeit möglich, mal früher Feierabend zu machen oder später anzufangen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Regionalleiters ist mehr als Fair, auch in schwierigen Fällen wird ein sachliches Gespräch geführt. Konflikte werden frühzeitig erkannt und gelöst. Bei Entscheidungen werden die Führungskräfte mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant und die Herausforderungen zum Thema Energiewende spannend. Es erfüllt mich mit Stolz hier meinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wurde vor 5 Jahren gebaut und ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Sozialräume sind vorhanden, es gibt es eine Küche mit sämtlichen Koch- und E-Geräten die genutzt werden dürfen. Bei der Einstellung erhält jeder Mitarbeiter ein neuen Laptop und je nach Position auch ein neues Firmenhandy sowie ein IPad.
Die Hardware ist daher neu. Die vorhandene IT-Infrastruktur wird auf Stand gehalten und regelmäßig erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Netzbetreiber und Gaslieferant achten wir auf unsere Umwelt und halten die gesamte Infrastruktur auf Stand der Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr fair, es wird eine ganze Palette an Sozialleistungen/Benefits angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Rahmen des Schulungskonzepts angeboten.