74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir sind wie eine Familie, wir kennen uns, wir schätzen uns und wir reden miteinander.
Die Einarbeitung von neuen Kollegen sollte besser organisiert werden und proaktiv kontrolliert werden um ggf. nachsteuern zu können.
Der Regionalleiter hat für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr und unterstützt bei Problemen.
Je nach Position hat man die Möglichkeit auch mobil zu Arbeiten, nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten. Ebenfalls ist es jederzeit möglich, mal früher Feierabend zu machen oder später anzufangen.
Weiterbildungen werden im Rahmen des Schulungskonzepts angeboten.
Gehalt ist sehr fair, es wird eine ganze Palette an Sozialleistungen/Benefits angeboten.
Als Netzbetreiber und Gaslieferant achten wir auf unsere Umwelt und halten die gesamte Infrastruktur auf Stand der Technik.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super, der Umgang ist ehrlich und direkt.
Das Verhalten des Regionalleiters ist mehr als Fair, auch in schwierigen Fällen wird ein sachliches Gespräch geführt. Konflikte werden frühzeitig erkannt und gelöst. Bei Entscheidungen werden die Führungskräfte mit einbezogen.
Das Gebäude wurde vor 5 Jahren gebaut und ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Sozialräume sind vorhanden, es gibt es eine Küche mit sämtlichen Koch- und E-Geräten die genutzt werden dürfen. Bei der Einstellung erhält jeder Mitarbeiter ein neuen Laptop und je nach Position auch ein neues Firmenhandy sowie ein IPad.
Die Hardware ist daher neu. Die vorhandene IT-Infrastruktur wird auf Stand gehalten und regelmäßig erneuert.
Es findet wöchentlich eine Teambesprechung statt wo sämtliche Infos, Zahlen, Daten, Fakten an die Mitarbeiter weiter gegeben werden
Die Aufgaben sind Interessant und die Herausforderungen zum Thema Energiewende spannend. Es erfüllt mich mit Stolz hier meinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Die Kantine. Homeoffice
Keine Einarbeitung
Keine ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe
Ich hatte wie gesagt das Gefühl nur eine Notlösung zu sein, da keine qualifizierte Kraft gefunden wurde... Deshalb meine Bitte: Kommuniziert in Bewerbungsgesprächen doch offen, welche Aufgaben anfallen und was man an Wissen mitbringen muss. Ich hatte im Gespräch deutlich gesagt, was ich bisher alles gemacht hatte und was ich noch nicht konnte. Da meinte man dann noch, ach das sei kein Problem. Das werden Sie lernen. Guten Gewissens habe ich dann meinen Job gekündigt und bei ESB angefangen, aber dann hat sich niemand für meine Einarbeitung zuständig gesehen und es wurde nur immer festgestellt, was ich alles nicht kann (obwohl ich das ja im Vorstellungsgespräch deutlich kommuniziert hatte)...
Ich habe mich hier sehr einsam gefühlt. Ich teilte mir das Büro mit einem, der nicht aus meiner Abteilung war. Deswegen war es für mich schwer, Anschluss an das Team zu finden und war gerade in der Probezeit völlig auf mich allein gestellt. Am ersten Tag musste ich erstmal den ganzen Platz von den Unterlagen meines Vorgängers sauber machen (Schreibtischcontainer, Tisch usw...) Ich hatte nicht das Gefühl willkommen zu sein.
Verstaubt und wie eine Behörde
Ich musste keine Überstunden machen. Ein Zeiterfassungssystem musste ich jedoch nutzen, obwohl laut Vertrag Vertrauensarbeitszeit vereinbart war...
Kann ich nicht beurteilen. Ich hab mich komplett allein gelassen gefühlt. Teilweise fanden Team-Meetings ohne mich statt. (Entweder hatte man mich vergessen einzuladen, oder es ging in den Team Meetings wohl über mich.) Das ungute Gefühl war oft vorhanden.
Ich habe mich total allein gelassen gefühlt. Niemand hat sich so wirklich für meine Einarbeitung zuständig gesehen. Ich suchte das Gespräch mit meinem Chef, der der Meinung war, dass ich das doch alles schon können müsste (Ja wie denn, wenn mich niemand einarbeitet). Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass ich nur als eine Art Notlösung eingestellt wurde, weil keine andere qualifizierte Kraft gefunden wurde. Denn die Aufgaben, die der Chef mir im Bewerbungsgespräch erklärt hatte, lagen deutlich unter dem Anforderungsprofil, was dann letztendlich von mir erwartet wurde... Bzw was ich dachte bzw. empfand, was erwartet wurde. Denn gesprochen hat man ja mit mir sehr wenig.
Mein Chef hatte sich in der Zeit, in der ich da war, nur zwei mal Zeit für ein Gespräch genommen. Ansonsten war er selten für mich ansprechbar. Ich hatte auch zu den Kollegen keinen Draht, da ich sehr abseits saß.
War okay. Erst wurde ich falsch eingruppiert. Aber dieser Fehler wurde dann behoben.
Ich habe mich richtig gelangweilt. Ich war nicht ausgelastet mit den wenigen Aufgaben, die ich zu erledigen hatte. Als ich nach mehr Arbeit fragte, habe ich nur sinnbefreite Recherchen erledigen dürfen. Für mich haben sich die Arbeitstage ewig angefühlt.
Sehr moderne Arbeitsumgebung
New Work, mit erstklassigen Arbeitsplätzen, fördert Kommunikation und Integration
mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeit wo es die Arbeit zulässt und viele Benefits
faire Bezahlung
ob jung oder alt, Zusammenhalt wird GROSSGESCHRIEBEN
respektvoll, wie es sich gehört
Augenhöhe und Transparenz werden gelebt
hochwertige Büroaustattung
Kommunikation durch Open Space Büro hervorragend
.. ist selbstverständlich
Vielfältige Projekt in der Transformation, Langeweile unmöglich
Gute Erreichbarkeit
Sehr Familiär
Individuell und gut
Sehr gut
Kollegialer Führungsstil
Neue Arbeitswelt
Offen und transparenz
Viele neue und interessante Themen in der Region
Stabiler Arbeitsplatz
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Junge motivierte Menschen fördern
Pünktliches Gehalt
Gehalt und an traditionellen Werten festhalten
Den Zahn der Zeit treffen
Stark Hierarchisch
Ist bemüht seine Mitarbeiter weiterzubilden
Gehalt ist deutlich unterdurchschnittlich
Flexible Arbeitszeiten und in der Regel freie Zeiteinteilung.
Kaum Chancen im Unternehmen aufzusteigen. Führungspositionen werden eher durch externe besetzt.
Weiterbildungen sind möglich, Aufstiegschancen eher gering.
Leider wird man hier im Rahmen eines Minijobs über Jahre in befristeten Arbeitsverträgen unterschiedlicher Firmen hingehalten und irgendwann einfach fallen gelassen, ohne dass jemand mit einem spricht. Das ist sehr bedauerlich und zeigt leider die Haltung des Arbeitgebers. Im Minijob erfährt man keinerlei Gleichbehandlung! Man hat den gesetzlichen Mindesturlaub, während alle anderen den vollen tarifvertraglichen Urlaubsanspruch genießen. Ist man hier in Teilzeit ein Mitarbeiter zweiter Klasse? Leider trifft es meist Frauen. Gleichbehandlung wo bist Du?
Gibt es hier nicht!
Hohe Übernehmenschancen, sehr gute Kommunikation, viele Benefits, meisten Leute super nett und offen
Weniger Home Office, nach Corona immer noch sehr oft leere Büros und Paten nicht anwesend, Unterstützung bei den Hobbys zum Beispiel Gym-Pass oder im Allgemeinen mehr Rabatte für Azubis
Als Azubi die Gespräche auch mit den älteren Kollegen sehr leicht zu finden und lernt sehr schnell neue tolle Leute kennen. Meistens super Teamarbeit/Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre, da nicht zu viele Mitarbeiter in der Zentrale.
Normalerweise wird man übernommen.
Die Abteilungen sehr flexibel, mit Kommunikation alles möglich.
Mehr als durchschnittlich, steigt jedes Jahr. Immer pünktlich.
Ausbilder sehr offen, immer für Fragen/Rückmeldungen da. Nehmen sich bereits bei den Bewerbungen sehr viel Mühe und strahlen mit guter Energie.
Die Ausbildung ist sehr interessant und die Kollegen machen alles nur besser.
Meinstens Azubi-Arbeit beziehungsweise viele Excel-Listen jedoch in manchen Bereichen auch Aufgaben die die Mitarbeiter wirklich unterstützen.
Man wird als Azubi sehr gut behandelt und es wird mit einem über alles offen geredet.
Teams, Flexibilität, Büro
Weniger Bürokratie
Mensakosten übernehmen
Nette Teams und Mitarbeiter
Sehr flexible, Homeoffice freundlich
Nicht viel Karrierechancen wegen Mangel an freien Führungsstellen
Für einen Werkstudenten sehr gut
Kommt auf die Abteilung an
Sehr gute Ausstattung
Manchmal langweilig, aber abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.