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Energiekonzepte 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Der beste Arbeitgeber in über 45 Berufsjahren !

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energiekonzepte Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Firmenkultur.Jede/r bekommt seine Chance. Nutzen muss er sie allerdings selbst.

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter-Geburtstags-Gutschein.Darüber sollte man wieder nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen.Das Umfeld in meinem Bereich war prima. Klar,es scheint nicht jeden Tag die Sonne.Alles in allem eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Ziele werden im Team kommuniziert und abgestimmt

Kollegenzusammenhalt

Hatte ich nur Glück ? Ich meine ich hatte echt super tolle Kollegen.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit/Überstunden können über Zeitausgleich abgebummelt werden

Vorgesetztenverhalten

Wenn die GF´s ,die meisten (vielleicht sogar alle) Mitarbeiter beim Vornamen kennen und auch hier und da mal die Zeit für einen kleinen Small Talk finden sagt das ganz viel über den Spirit der EKD Familie aus.

Team-Intern:Und nochmal so ein Glücksfall.Ich hatte wahrscheinlich das beste Team ever mit einem tollen, coolen Teamleiter. Vorgesetzter Ja - Machtgehabe - nein.

Interessante Aufgaben

Neue Herausforderungen in kurzen Abständen.So macht's Spaß

Gleichberechtigung

War bei EKD kein Thema.Sollte heutzutage auch keines mehr sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Beendigung von über 20 Jahren Selbständigkeit fühlte ich mich noch zu jung für den Ruhestand.Ich wollte noch etwas am Arbeitsleben teilnehmen.Trotz meines Alters bekam ich bei der EKD die Chance in einer neu geschaffen Abteilung zu arbeiten.Obwohl so mancher Herausforderung wurde es am Ende rückblickend eine meiner schönes Arbeitsjahre.Ich hatte das Glück mit tollen Leuten zu arbeiten wo man gegenseitig voneinander lernen und profitieren konnte.

Arbeitsbedingungen

Level ganz weit oben.Neueste Hardware,neue Schreibtische, freie Getränke.Passt !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Energieunternehmen hat man ja automatisch eine hohe Affinität zur Umwelt

Image

Polarisiert in beide Richtungen.Durch die neue Firmenausrichtung ändert sich die Richtung deutlich zum Positiven. Man hat aus Fehlen gelernt.


Gehalt/Sozialleistungen

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