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2025

104 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

85 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dynamische Unternehmen mit großem Entwicklungspotential

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energiekonzepte Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl.

Image

Noch weiter ausbaufähig. Es geht jedoch stetig bergauf durch bessere Prozesse und angepassten Produkten.

Work-Life-Balance

Wie in jeder anderen Firma auch: Wer seinen Tag gut strukturiert, priorisiert und Grenzen setzen kann, dem gelingt es hier auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung noch weiter ausbauen

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich selber einbringt, kann man viel zum Zusammenhalt im Kollegium beitragen. Wer dies nicht tut, sollte nicht meckern, sondern zuerst an sich selber arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Ein Geben und Nehmen.

Kommunikation

Wer offen und lösungsorientiert auf die Kollegen und Kolleginnen zugeht, bekommt sehr gutes Feedback und schnelle Antworten.

Interessante Aufgaben

Definitiv


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehr Sonnen!! Schein als Sein!!!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energiekonzepte Deutschland Holding GmbH in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

reingeworfen, rumgeschüttelt, alles Top Leute!!!( wer eine narzissitische Veranlagung hat dann ja), Außendarstellung zählt Alles

Verbesserungsvorschläge

Leute auch mal einarbeiten, und nicht irgendwelche Führungskräfte haben, die sich vor einen die Schuhe ausziehen, weil Sie!! sich damit wohler fühlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin zu frieden mit meiner Tätigkeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Energiekonzepte Deutschland Holding GmbH in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin unglaublich dankbar und zufrieden dabei sein zu dürfen!

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und Menschlich

Work-Life-Balance

Du kannst dir die Arbeitszeiten selber anpassen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist groß

Umgang mit älteren Kollegen

sehr guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

für Team einsetzend

Kommunikation

als Arbeitgeber

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Ich habe viele unterschiedliche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorbildlich

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Energiekonzepte Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und menschlich

Image

Bei Kunden nicht gut, als Arbeitgeber gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können bei Bedarf angepasst werden, ohne dass einem Nachteile daraus entstehen.

Karriere/Weiterbildung

Offene Kultur

Gehalt/Sozialleistungen

Das Übliche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erneuerbare Energien werden hier gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall. Mit manchen hält man zusammen, mit anderen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich und sich fürs Team einsetzend vor noch höheren Instanzen.

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit Umstellung der Firmensoftware, daher oft technische Probleme und Ausfälle.

Kommunikation

Teamleiter immer ein offenes Ohr, innerhalb Kollegium sowieso

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Schon viel Wiederholungen


Umgang mit älteren Kollegen

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Ich bin unglaublich dankbar und zufrieden dabei sein zu dürfen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energiekonzepte Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Qualität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Energiekonzepte Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kollegen und Vorgesetzte
Viele Benefits
Entspannte Atmosphäre
Ausgeglichene Work-Life-Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitskollegen zum Großteil super!

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Energiekonzepte Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegen und extra Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit Problemen, Zeitdruck, vereinzelt hinterligste Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Komplette Kommunikation innerhalb überarbeiten.
Zeitdruck vom Personal nehmen und eventuell Aufgaben nochmal extra splitten

Arbeitsatmosphäre

An sich Top, nur gibt's den ein oder anderen der hinterrücks über andere redet

Image

Wird mit der Zeit wieder schlechter

Work-Life-Balance

Sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut schleimen kann hat man hier eine Möglichkeit aufzusteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Aufgaben Top Gehalt. Gibt auch viele Bonis.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation, Druck und Anliegen werden schnell wieder vergessen

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz

Kommunikation

In einer Abteilung super, aber Abteilungsübergreifend und nach oben echt sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Kann manchmal sehr eintönig werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Spannendes Unternehmen aber fragwürdiges Miteinander

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energiekonzepte Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vollzeit von 40 auf 38 Stunden senken.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen waren (fas) alle super

Image

Intern ist das Image der Firma gut und es wird viel für die Angestellten getan. Die Geschäftsführung ist auch offen für Verbesserungsvorschläge.

Von Kundensicht: Leider nicht so gut - oft jedoch gerechtfertigt.

Work-Life-Balance

Es gibt z.B. flexible Arbeitszeiten und Sonderurlaubstage zu verschiedenen Anlässen.

Karriere/Weiterbildung

Eher schlecht. Hatte nicht eine Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind gut. Neben dem Gehalt gibt es auch Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung. Gehalt kommt pünktlich zum Monatsende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ergibt sich aus der Branche, würde ich sagen. Es gibt zudem verschiedene Projekte, um Gutes zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen in der Abteilung war der Zusammenhalt gut. In der Firma direkt gibt es aber viele Lästereien. Hier sollte etwas hinichtlich Mobbing getan werden. Außerdem wären Complience Richtlinien sinnvoll, da einige Männer teilweise fragwürdige Aussagen weiblichen Mitarbeiterinnen gegenüber tätigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen (über 50), aber die sind ebenfalls Teil des Teams wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzer war zwar nett allen Kollegen gegenüber, aber verfügte leider kaum über Führungskompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Tische, einen Laptop und ein Firmenhandy (iPhone), es gibt eine Kantine (die aber sehr schlecht ist), kostenlos Kaffee, Wasser und Softdrinks, Mitarbeiterevents, Hunde sind erlaubt.

Kommunikation

Eher schlecht. Kaum Feedback, wenig Motivation, viel Druck

Gleichberechtigung

Es ist sehr offensichtlich, dass die Vorgesetzten in den Abteilungen vorwiegend männlich sind. Im Team gab es auch Lieblinge, aber wo ist das nicht so.

Interessante Aufgaben

Ich fand die Aufgaben immer sehr spannend und abwechslungsreich.

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Im Vergleich zur Konkurrenz echt ordentlich

3,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energiekonzepte Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Eigens Team aufbauen

Gehalt/Sozialleistungen

Konkurrenz zahlt mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Energiekonzepte Deutschland Holding GmbH in Taucha gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke und Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu laut, chaotisch und unorganisiert.
Keine Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, weniger Meetings
Alle Mitarbeiter gleich behandeln

Arbeitsatmosphäre

Ist halt ein Großraumbüro. Lärm ist an der Tagesordnung. Keine Rücksicht auf arbeitende und telefonierende Kollegen. Ich wusste gar nicht das Dampfen im Büro erlaubt ist.

Image

Man wurde durch das schlechte Gerede über die Firma demotiviert. Das was hinter den Kulissen stattfand hat man erst später mitbekommen. Chaos durch und durch.

Work-Life-Balance

Kein Home Office für bestimmte Mitarbeiter. Gut fande ich, dass man immer Urlaub bekommen hat, wenn man ihn brauchte (auch kurzfristig).

Kollegenzusammenhalt

Man wurde nicht so akzeptiert wie man ist. Man muss zu einer Gruppe gehören, sonst ist man ein Außenseiter.

Vorgesetztenverhalten

Man hat schnell gemerkt das es nach Nase geht und wer die Lieblinge sind. Keine Kommunikation was der eigentliche Grund für die Kündigung war. Wenn es nach dem Grund geht der mir genannt wurde, dann müsste die halbe Belegschaft gekündigt werden. Man wurde vor unvollendete Tatsachen gestellt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung. Technik hing oft. Zu laut im Büro.

Kommunikation

Würde gerne Null Sterne geben, aber das geht ja leider nicht. Veränderungen sind nicht mitgeteilt worden. Man musste immer auf eigene Faust ermitteln. Meetings über Meetings ohne große Neuerungen. Immer nur Zahlen, Zahlen, Zahlen.

Interessante Aufgaben

Wenn es lief hat es auch echt Spaß gemacht. Das war am Anfang noch der Fall. Wurde mit der Zeit immer weniger.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energiekonzepte Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden Energiekonzepte Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energiekonzepte Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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