Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EnergieSüdwest die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Kultur
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Meist in Ordnung. Die Kollegen sind untereinander nett. Die Kommunikation ist nur Mittelmaß. Man merkt die stille Resignation der Kolleginnen und Kollegen. Das Arbeitspensum ist nicht mehr zu bewältigen, aber man wurschtelt halt so vor sich hin. Man wird kontrolliert, das wird auch ganz offen zugegeben. Es wird nämlich nicht mit einem Standard Emailprogramm gearbeitet, sondern mit einer Kontrollsoftware. Wöchentlich oder monatlich bekommen die Vorgesetzten dann Auswertungen, wer wie viele Anrufe angenommen und Emails bearbeitet hat. Fällt ganz klar unter Arbeitskontrolle und zeigt das nicht vorhandene Vertrauen der obersten Führung. Die denken wahrscheinlich, dass es nur so viel Arbeit gibt, weil die gesamte Belegschaft den ganzen Tag Däumchen dreht.