Keine Empfehlung Ehrliche Eindrücke und Erfahrungen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind dort sehr lieb, man hatte wirklich Spaß miteinander. Das war das einzige, was mich dort 1 1/2 Jahre gehalten hat. Wobei es dort auch eine sehr hohe Fluktuation gibt, was schonmal kein guter Indiz für eine Firma ist.
Kommunikation
Von Geschäftsführerebene bis zur Teamleiterebene keine gute Kommunikation und keine Transparenz mit den Mitarbeitern. Wir wurden immer im dunklen gelassen und der Flurfunk ist radikal. Insgesamt 3 Kündigungswellen habe ich dort miterlebt, jede war wie ein Schock. Kollegen die man kannte wurden von heute auf morgen rausgeschmissen, darunter Väter und Mütter. Umstrukturierungen gab es öfter als man zählen kann. Immer wieder wurden die Aufgaben neu aufgeteilt, Abteilung aufgelöst und wieder zusammengewürfelt, weil die Firma keinen guten Weg findet, zu arbeiten. Man war sich nie sicher ob seine Position bleibt, oder ob die Führungsebene diese irgend wann als unnötigen Ballast ansehen wird und einen einfach kündigt.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, die Kollegen/-innen waren nie das Problem. Hier wurde sich schon bei Ungerechtigkeiten (welche es genug gab), füreinander eingesetzt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es gibt eine beschränkte Gleitzeit, die nutzen aber die Teamleiter so gut es geht aus. Freitags oder montags Homeoffice machen? No go. Da musst du diskutieren, auch wenn du beispielsweise einen Arzt Termin hast. Mein Teamleiter zumindest, ist sehr oft früh gegangen und hat uns dann indirekt verpflichtet, bis zum Ende der Telefonzeiten zu bleiben. Übrigens ist er auch immer früher gegangen, ohne uns, seinem Team, Bescheid zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich etliche negative Erfahrungen gesammelt. Von unangebrachten Sprüchen bis hin zum ausnutzen. Wir haben ständig seine Arbeit erledigt, weil er es selber nicht gemacht hat. Immer wieder wurde man von Kunden angeschrien am Telefon, weil der Teamleiter sich melden wollte, mit einer Lösung, aber es nie getan hat. Der Teamleiter nutzt seine Position aus, geht immer so früh es geht, überzieht die Pausen (die er aber immer pünktlich abstempelt) und nutzt die Mitarbeiter aus. Dabei werden einem noch wirklich sehr unangebrachte Sprüche gedrückt. Sehr oft saß ich dort und habe die Telefonzeit gedeckt, während er schon lange zuhause war. Übrigens, beschweren konnte man sich nicht, da er privat mit dem Abteilungsleiter befreundet war und dieser, das ganze gedeckt hat.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren in Ordnung aber eintönig. Sehr oft wurde man angeschrien von Kunden, weil keiner die Arbeit erledigen wollte. Jede Aufgabe wurde hin und her geschoben und keiner fühlt sich dort für irgend was verantwortlich.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Wer am meisten schleimt kommt weiter. Es wird nicht gesehen wer gute Leistung bringt und wer nicht. Wenn du privat mit jemanden aus der Führungsebene (Abteilungsleiter und aufwärts) befreundet bist, hast du gewonnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen, aufgrund der hohen Fluktuation, man merkt sehr schnell das es keine gute Firma ist und daher bleibt man nur 1-2 Jahre im Durchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Büros waren neu und gut ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe eine gute Ausbildung gemacht, dort 1 1/2 Jahre gearbeitet und sogar Kellner haben mehr verdient als ich. Man wird dort wirklich nicht gut bezahlt und auch nicht entsprechend der Leistung gezahlt. Wenn man es angesprochen hat, wurde man abgewimmelt. Die Firma hätte kein Geld usw. Das Gehalt ist doch wirklich nicht fair und man kriegt auch nur mehr Gehalt, wenn man wieder privat mit der Führungsebene in Verbindung steht.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch nicht. Als Benefit zählt der Obstkorb.
Image
Die Firma hat kein gutes Image, auch bei den Kunden nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht und Weiterbildungen auch nicht.