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Energieversum 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Energieversum als Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Energieversum GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe fast alles beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal mehr Mitarbeiterbenefits oder mehr Gehalt. Und nicht Pausen mit work Outs oder freies Wasser und Kaffee… was mittlerweile fast jede Firma anbietet.

Arbeitsatmosphäre

Naja, was soll man da groß zu sagen. Anfangs war es super, es gab keine Probleme und alle haben ihren Job getan. So wie es für Energieversum bekannt ist, gibt es regelmäßige „Umstrukturierungen“ die nicht immer klar und deutlich mit dem gesamten Kollegium besprochen werden. So wissen manche mehr, als andere…

Kommunikation

Die Kommunikation ist einfach nur schlecht. Sobald irgendwelche Meeting stattfinden, wird man als Mitarbeiter nicht ordentlich informiert und hört ständig nur „bald läuft das alles“, „wir werden es euch noch mitteilen“ usw. Und sofort

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so. Es gibt viele Kollegen die einfach nur an sich selber denken, da ist „Kollegenzusammenhalt“ nicht wirklich bekannt. Wenn man Fehler anderer Menschen sucht und dann bei einer höheren Position verpetzt weil man denkt das man besser dasteht, um die andere Person in ein schlechtes Licht zu stellen oder irgendwelchen Blödsinn erfindet…. Brauche dazu nicht mehr viel sagen.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber schaut gerne mal in private Angelegenheiten der Mitarbeiter, was danach Gesprächsthema im persönlichen Meeting wird.

Vorgesetztenverhalten

Gar keine Wertschätzung … Mitarbeiteranliegen werden auch nicht ernst genommen und die selben ausreden jedes mal

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleiche Arbeit, Kunden werden hingehalten, man muss Aufgaben erledigen die man vorher nicht erledigt hat, man kommt nicht vom Fach und jeder zieht sich davor Kundenanliegen sorgfältig zu bearbeiten und sieht sich dafür nicht zuständig

Gleichberechtigung

Wenn man sich einschleimt, hat man eine bessere Position und wird von den Leuten die was zu sagen haben bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist eine solarfirma …

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird darauf verwiesen dass es irgendwann eine Matrix geben soll wo die Gehälter eingestuft werden… seit 2 Jahren anscheinend. Für das was man dort tut, bekommt man definitiv zu wenig


Umgang mit älteren Kollegen

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Karriere/Weiterbildung

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