Motivierender Arbeitgeber mit vielen positiven Aspekten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders gut finde, ist die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Es wird viel Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung gelegt, und die Zusammenarbeit im Team ist stets konstruktiv und motivierend. Außerdem bietet das Unternehmen viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
Hervorzuheben sind auch die vielen Veranstaltungen die mit intensiver Vorbereitung und sehr viel Liebe im Detail umgesetzt werden.
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen, Feiern, oder einfach mal ein Event um gemeinsam Zeit zu verbringen! Es ist für jeden was dabei!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde es weniger als schlecht bezeichnen, vielmehr als ein Optimierungswunsch:
Das ist die gelegentliche Unklarheit in der Kommunikation, besonders in stressigen Zeiten. Dies kann zu Missverständnissen führen und die Effizienz beeinträchtigen. Ich selbst bekomme recht viel mit, allerdings verstehe ich die Mitarbeiter die teilweise erst von Themen erfahren, wenn diese schon geschehen sind!
Aber auch dies ist inzwischen erheblich besser geworden und mittlerweile sind wir sogar an dem Punkt angekommen, wo teilweise ganze Abteilungen durch Einzelgespräche abgeholt werden. Stichwort : Positive Entwicklung - Stetige Verbesserung !
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der internen Kommunikation: Obwohl die Kommunikation gut ist, könnte sie in stressigen Phasen noch weiter verbessert werden, um Missverständnisse zu vermeiden und den Informationsfluss zu optimieren.
Feedback-Kultur schleife weiter ausbauen:
regelmäßige, systematische Rückmeldungen von Mitarbeitern könnten helfen, Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen und die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem offenen und freundlichen Umgang geprägt. Die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und respektvoll, wodurch man sich schnell integriert und wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut, jedoch nicht immer konsequent und in allen Bereichen gleich stark ausgeprägt. In größeren Teams oder Abteilungen kann es gelegentlich zu Informationslücken kommen. Dennoch wird das Verständnis für diese Herausforderungen oft gezeigt, und es wird aktiv an Lösungen gearbeitet. Angesichts der Größe des Unternehmens ist dies nachvollziehbar, und es gibt kontinuierliche Bemühungen, die Kommunikation weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Zu meinem Team kann ich folgendes sagen:
Seit 2022 bin ich im technischen Bereich tätig und habe das Privileg, Teil eines Teams zu sein, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und immer effizienter arbeitet. In dieser Zeit haben wir ein wirklich außergewöhnliches Team aufgebaut, das nicht nur hervorragend zusammenarbeitet, sondern auch stets hervorragende kontinuierliche Ergebnisse liefert. Es ist beeindruckend zu sehen, wie wir als Abteilung Herausforderungen meistern und immer wieder innovative Lösungen finden.
Was mich besonders erfüllt, ist das tägliche Gefühl, mit so talentierten und engagierten Kollegen zusammenzuarbeiten, die immer bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen. Es macht mich stolz, ein Teil dieses Teams zu sein und gemeinsam an unserem Erfolg zu arbeiten.
Hier auch nochmal Danke an alle
Aber im allgemeinen ist der Kollegenzusammenhalt außergewöhnlich gut– und ich denke so etwas findet man selten bis gar nicht in einem Unternehmen!
Die Teams arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier sehr geschätzt und aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Insgesamt ein sehr ausgewogenes Arbeitsumfeld!
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur von meinen Vorgesetztensprechen, der mich auch schon länger begleitet und ich über keinen anderen urteilen kann, mit dem ich nicht eng zusammenarbeite:
Mein Vorgesetzter ist selbst immer sehr lösungsorientiert und nimmt den Job mehr als ernst, was sehr inspirierend ist und einen weiter fördert.
Er zeigt großes Interesse an meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und bietet mir regelmäßig die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen. Durch seine einschlägige Erfahrung und konstruktives Feedback, sowie ein offenes Ohr für meine Anliegen, fühle ich mich gut unterstützt.
Seine positive und respektvolle Führung mir gegenüber trägt dazu bei, dass ich mich kontinuierlich weiterentwickeln und in meiner Rolle wachsen kann! Auch nach Feierabend, kann man mal Probleme besprechen die im Alltag aufgetaucht sind!
Was erwähnenswert ist und bei anderen Unternehmen nicht üblich ist!
Im Allgemeinen haben alle stets ein offenes Ohr für dich, und wir pflegen, selbst mit der Geschäftsführung, ein besonders familiäres Miteinander!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir übertragen werden, sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Sie bieten mir die Möglichkeit, mein Wissen zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erlernen. Durch die Vielfalt der Aufgaben bleibt die Arbeit spannend und herausfordernd (was für mich besonders wichtig ist, um mich persönlich weiterzuentwickeln) und mich motiviert, mein Bestes zu geben.
Es ist eine tolle Gelegenheit, an Projekten zu arbeiten, die sowohl meine Kreativität als auch meine Problemlösungsfähigkeiten fördern.
Interessant ist auch hierbei, dass kein einziger Tag gleich ist obwohl es „nur“ unter anderem ein Büro Job ist!
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist es hier wie in jedem anderen Unternehmen auch! Wer was erreichen möchte, muss auch was dafür tun!
Dabei hat jeder die gleichen Chancen.
Diese muss man aber halt auch nutzen und nicht in den Tag hineinarbeiten, sondern jeden Tag an seinen persönlichen und beruflichen Zielen arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ein sehr junges dynamisches Team!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und in Entscheidungsprozesse einbezogen. Es herrscht eine offene Kommunikation, und ältere Kollegen werden aktiv in das Team integriert, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und ungewöhnlich gut. Das Unternehmen sorgt für eine moderne Ausstattung, ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördert die Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Zusatzleistungen. Hier fühlt man sich rundum gut betreut und kann sich voll auf die Arbeit konzentrieren! Zu erwähnen sind hier auch die einzigartigen (alles Neubauten) Standorte !
Ich war in meinem Leben, beruflich bedingt schon in ganz Deutschland unterwegs, - solche modernen Standorte habe ich noch nie gesehen! Auch hier ein Lob an das Marketing, welches die Standorte mit großen und kleinen Details optimal einrichtet und für eine außergewöhnliche Atmosphäre sorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, insbesondere im Bereich der Energieversorgung. Durch die Nutzung nachhaltiger Energien und die Förderung von umweltfreundlichen Initiativen wird aktiv zum Klimaschutz beigetragen. Ich komme selbst aus der Windkraft und bin jetzt ca. 10 Jahre im Bereich erneuerbare Energien unterwegs.
Ich bin froh hier weiter anknüpfen zu dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair! Neben einem angemessenen Grundgehalt werden auch zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge angeboten, sowie viele viele weitere Benefits angeboten.
Wer sich noch weiter entwickeln möchte, kann außerdem an regelmäßigen externen Coachings teilnehmen. Wer sich damit etwas auskennt weiß was solche Coachings heutzutage kosten.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt gut, wird jedoch in einigen Bereichen noch nicht vollständig ausgeschöpft. Während es für seine Innovation und einer extravaganten Unternehmenskultur geschätzt wird, gibt es noch Potenzial, um die Wahrnehmung weiter zu verbessern und in bestimmten Aspekten sichtbarer und überzeugender zu werden.
Karriere/Weiterbildung
“Wer Leistung zeigt, kann auch Erfolge erzielen.”
Karriere und Weiterbildung im Unternehmen folgen dem Prinzip: Wer sich engagiert und Leistung zeigt, hat die Möglichkeit, wirklich etwas zu erreichen. Es wird Wert auf Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterentwicklung gelegt – wer bereit ist, sich einzubringen und zu wachsen, kann sich erfolgreich weiterentwickeln und neue berufliche Ziele erreichen.
Wie in vielen anderen Unternehmen auch, ist Karriere und Weiterbildung ein wachsender Prozess. Wer erwartet, von heute auf morgen große Erfolge zu erzielen, hat das System noch nicht ganz verstanden. Erfolg erfordert Zeit, Engagement und kontinuierliche Entwicklung – nur so kann man langfristig etwas erreichen.