In Kurzfassung: Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Täglich mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen und hoffen dass heute nicht der letzte Arbeitstag ist.
Kommunikation
Kommunikation? Ein Fremdwort. Neuigkeiten oder Änderungen? Bekommst du höchstwahrscheinlich nur flüchtig von einem Kollegen in der Pause mit. Wichtige Umstrukturierung eines Prozesses? Fällt der Führungskraft bestimmt während eines Meetings irgendwann noch ein zu erwähnen. Sachen werden unter den Teppich gekehrt, andere Meinungen und Verbesserungsvorschläge ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Nie vor Ort und somit keine Anlaufstelle. Keine Antworten oder Reaktionen auf Mails oder geleisteter Arbeit. Keine Einhaltung von Meeting- Terminen. Große Rede von Monatsversammlungen, Grillparty gehalten um den Zusammenhalt zu fördern - stattdessen wurde mit einer Schließung des Standortes ohne jegliche Vorwarnung gedankt. Fragen von Mitarbeitern bezüglich getroffener Entscheidungen wurden umgangen oder seufzend abgelehnt. Absolut keine Interesse seine Mitarbeiter kennenzulernen.
Interessante Aufgaben
Seit der Neubesetzung drastisch entfallen und es wurde monoton oder bis hin zum Zeit
absitzen
Gleichberechtigung
Man bekommt nur durch gute Beziehungen 'einschleimen' bessere Chancen.
Arbeitsbedingungen
Über Nacht werden bestimmte Zugänge und Systeme gesperrt welches Hauptbestand der Arbeit ist. Die Führungskraft war sich nicht mal bewusst, zu welchem Zweck diese im Aufgabenbereich dient.
Image
Man wurde mit Gutscheinen oder nach Vertragsverlängerung überzeugt, eine gute Bewertung auf verschiedenen Plattformen zu verfassen.
Karriere/Weiterbildung
Nach 3 1/2 Jahren im Unternehmen keinerlei Informationen oder Angebote bekommen