Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energy Robotics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz der Remotearbeit gibt es im gesamten Unternehmen eine offene Kommunikationskultur. Das Management informiert regelmäßig in Townhalls
Wie bereits erwähnt, sind die Kollegen bereit, alles zu tun, um zu helfen und zusammenzuarbeiten.
Ziemlich entspanntes Arbeitsumfeld für ein Startup. Die spannende Natur der Arbeit macht die seltenen langen Arbeitstage recht erträglich
Die Vorgesetzten hören den jüngeren Mitarbeitern zu und sind offen für ihr Feedback. Ihr Verhalten ist herzlich und wirklich freundlich
Du arbeitest mit Robotern und Drohnen. Interessanter geht's nicht mehr!
Eine wirklich positive Arbeitsatmosphäre, in der die Kollegen zusammenarbeiten, um ein Problem zu lösen, obwohl sie in getrennten Teams arbeiten. Da es sich um ein internationales Unternehmen handelt, gibt es im Vergleich zu traditionellen Unternehmen viel Einfühlungsvermögen und Verständnis