Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energy Robotics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The status, development, current milestones and everything that concerns the company is communicated openly and you have the opportunity to ask questions. Thanks to clear communication guidelines and structures, you always know when you can ask who, where and how.
A remote-first company that trusts its people. With open lines of communication, questions never go unanswered. You grow quickly with your role and the team
As mentioned, a remote-first company. Likeminded, a mental wellbeing service provider, also helps a lot. It pays close attention to the mental health of employees and seeks to reduce ongoing stress, rather than "cope better".
Impeccable. Also because they are usually present at team events. This reduces the barrier between C-level and employees, which creates a sense of togetherness. They also work with the team on daily tasks and are available as contact persons
As a start-up, there are always new tasks and challenges. There are always new challenges, both in projects and departments. Of course, not all of them are super exciting or fun, that's normal. But everyone will find an exciting task here.
Great atmosphere. Once a week threre is a remote get-together organized with Lieferando budget to get to know and stay in touch with colleagues who are usually only working from home. Every 6 weeks there are onsite events where you get together with the entire team to work together on current topics, create and attend workshops and do something varied together outside the office. This creates a positive atmosphere both within the team and across teams