Eine Firma im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch wenn e2m so einige Jahre auf dem Buckel hat, es sich an mancher Stelle frisch und locker wie bei einem Start Up anfühlt. Auf dem Flur und an der Kaffeemaschine kann man gern ein wenig quatschen und man merkt wie e2m sich weiterentwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht ist nichts in meinen Augen. Es gibt viel zu tun und ja es läuft nicht immer rund. Dennoch ist e2m the place to be.
Verbesserungsvorschläge
Ein größeres veganes Angebot bei Events ;)
Arbeitsatmosphäre
Man pflegt einen offenen, ehrlichen und lockeren Austausch untereinander und kann auch gerne auf dem Flur einen Schnack auch mit dem CEO halten. Über die Jahre hat man einiges an Balast (bspw. manuelle Prozese) angesammelt, was ab und zu auf die Laune drückt. Man spürt aber dass sich hier mittlerweile viel bewegt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen, um über aktuelle Entwicklungen in der Firma zu informieren. Gemeinsame Erfolge werden in entsprechenden u.a. in Veranstaltungen und/oder anderweitig gewürdigt. Die Unternehmensentwicklung wird transparent dokumentiert und regelmäßig thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung/Team kann dies übergreifend ein wenig variieren, aber generell ist spürbar, dass alle für das gemeinsame Ziel arbeiten und man sich aufeinander verlassen und einander vertrauen kann.
Work-Life-Balance
Absolut flexible Arbeitszeiten, Führungskräfte die auf die Überstunden achten und Remote Office Regelung. Es wird vieles ermöglicht, dass man sich die Arbeit gut selbst eintakten kann.
Vorgesetztenverhalten
Man kommuniziert auf Augenhöhe und gibt sich ehrliches und konstruktives Feedback.
Interessante Aufgaben
Was gibt es denn spannenderes als sich für die Energiewende einzusetzen und diese voranzutreiben? Das Tooling mag ab und zu noch etwas behäbig und veraltet sein, aber man spürt wie hier ein Wandel einsetzt und die Wachstumsschmerzen weniger werden.
Gleichberechtigung
Die e2m ist divers, kann aber gern noch diverser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt und finden sich im Bild der e2m ebenso wie die Nachwuchstalente wieder.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist top und die Arbeitsmaterialien sind modern. Selten ist es wirklich laut im Büro, aber wenn kann man sich ein paar Tage Ruhe im Home Office gönnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man setzt auf Nachhaltigkeit und fördert bspw. mit dem Jobticket die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Jobrad-Angebot auch zur Arbeit zu radeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer. Es gibt diverse Bonusangebote (Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss etc.) als auch entsprechende Ausgleich oder Prämien.
Image
Man arbeitet gern für die e2m und auf dem Flur hört man öfters das Gleiche.
Karriere/Weiterbildung
Der mögliche Karrierepfad hängt logischerweise stark von der eigenen Position als auch den offenen Posten ab. Man kann sich jedoch auch intern auf andere (höhere) Posten bewerben oder bekommt sie angeboten. Es gibt faire Optionen.