3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles Gold was glänzt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hinterlässt eine verbrannte Erde: unzufriedene Kunden, ständig verspätete Gehälter und die Lügen der Geschäftsführer sowohl uns als auch den Kunden gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Bedient die Kunden nicht erst dann, wenn das Geld des nächsten Kunden eingegangen ist.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Kommunikation!
Informationen werden schlecht oder gar nicht weitergegeben, es gibt Missverständnisse, und Feedback wird nicht konstruktiv geäußert.
Konflikte im Team!
Spannungen und Konflikte zwischen Kollegen werden ignoriert oder schlecht gehandhabt, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.
Image
Das Image der Firma ist im Keller. Kunden sind meist unzufrieden da Anlagen Monate lang nicht fertig gestellt werden.
Work-Life-Balance
Wenn kein Material vorhanden ist, können wir Überstunden abbauen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt drei Seiten: Elektriker, Dachdecker und die da oben. Es gibt keinen wirklichen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Stimmen werden nicht gehört, selbst auf konstruktive Kritik reagieren die jungen Geschäftsführer mit Abblocken.
Arbeitsbedingungen
Häufig fehlt uns das Material für die Ausführung der Arbeiten, und trotz wiederholter Anfragen werden wir nur vertröstet, dass es bald verfügbar sein wird.
Kommunikation
Die Kommunikation fließt nur von oben nach unten, und es gibt keine Möglichkeiten für Mitarbeiter, eigene Ideen oder Bedenken einzubringen. Dies fördert das Gefühl, nicht gehört oder wertgeschätzt zu werden. Unklare Verantwortlichkeiten da die Kommunikation fehlt, wissen die Mitarbeiter oft nicht, wer für bestimmte Aufgaben verantwortlich ist, was zu Verwirrung und ineffizientem Arbeiten führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings nur, wenn man mit regelmäßig verspäteten Zahlungen umgehen kann.
Gleichberechtigung
Es gibt drei Seiten: Elektriker, Dachdecker und die da oben.
Interessante Aufgaben
Die Herausforderung, Kunden zufriedenzustellen, besteht darin, dass die Geschäftsleitung den Fokus häufig ausschließlich auf den finanziellen Gewinn legt.
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Schlechte Führungskräfte und hinterhältige Chefs Geld kommt manchmal nicht und nur leere Versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme sehr gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und zeigt viel Verständnis. Familie und Beruf lassen sich bestens vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
harmoniert
Vorgesetztenverhalten
immer professionell
Gehalt/Sozialleistungen
gut und fair
Gleichberechtigung
hier wird kein Unterschied gemacht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird energyforlife durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden energyforlife als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich energyforlife als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.