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ENERPARC 
AG
Bewertung

Schlechte Behandlung unter Kollegen und Führungsebene

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ENERPARC AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern
Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene braucht eine Schulung für Personalführung.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig unter Zeitdruck gearbeitet

Kommunikation

Gerne hinter dem Rücken der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht.....alter Stamm nimmt nicht gerne neue Mitarbeiter auf

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende. Es wird auch erwartet.....

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bloßgestellt. Man kriegt ein Maulkorb. Neue werden gerne eingestellt und wieder rausgeekelt.

Interessante Aufgaben

Es wird immer so getan.....sehr schlechtes System.....so hat man vor 20 Jahren gearbeitet

Gleichberechtigung

Führungsebene......absolute Männerdomaine

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt, es werden Mitarbeiter auch gern angeschrien in versammelter Mannschaft.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sehr eng beieinander. Sehr laut. Druck an den Mitarbeiter wird gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bloß keine Bonuszahlungen im Arbeitsvertrag eingehen. Der Arbeitgeber hält nicht was er im Vertrag unterschreibt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, aber nicht gehalten


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