Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Ergon Informatik AG
2024-12-22
Zürich
Vollzeit
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
2024-08-30
Velbert
Vollzeit
ENNI-Unternehmensgruppe
2024-12-19
Ostdeutschland
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungBei Enerparc herrscht ein authentischer Team-Spirit, mit dem viel Bewegt wird und der Spaß an der Arbeit nie in Hintergrund gerät. Ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auf die Fahne geschrieben hat, wirklich etwas zum Besseren zu verändern. Wer die intrinsische Motivation verspürt die grüne Transformation voranzubringen, ist hier genau richtig.
Definitiv alles:-)
Es ist ein wirklich sicherer Arbeitsplatz, wir hatten keine Kurzarbeit und niemand wurde entlassen.
Gute Work-Life-Balance und einfache Aufgaben. Home Office möglich.
Kollegium, Freiraum, Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht!
Geeignet für diejenigen, die sich nicht daran stören, in einem vetternwirtschaftlichen und unprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Ich würde es niemandem empfehlen, der ein respektvolles und aufgeschlossenes Umfeld erwartet. Die Kultur wächst nicht mit den Mitarbeitern. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich bedingungslos an die Art und Weise anpassen, wie die Dinge gemacht werden, ohne Fragen zu stellen oder Verbesserungsvorschläge zu machen.
Kein Homeoffice mehr möglich, oder nur Eingeschränkt, Gerade Bei Corona ein schlechtes Zeichen
Zu schnelle Lockerung der Coronamaßnahmen.
Homeoffice sehr unflexibel geregelt.
Viele Dinge werden nicht direkt kommuniziert und gehen am Betroffenen vorbei
Da fallen mir nur unrealistische Dinge ein. Ich denke mehr geht nicht......
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Dringende Professionalisierung Ihrer Arbeitsabläufe und Ihrer Personalpolitik
Hier bestehen noch Züge der Start-up-Atmosphäre: Aufgrund des Wachstums müssen teilweise Strukturen aufgebaut werden.
Mehr Flexibilität bezüglich Homeoffice.
Bessere Vernetzung zwischen den Abteilungen (zB durch Traineeprogramme?)
Der am besten bewertete Faktor von ENERPARC ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Echte Pflanzen, höhenverstellbare Tische, umfassende soziale Betreuung - wenn man will
Durch das neue Büro super! Alles neu und angenehm
Gerade jetzt zu Corona Zeiten wird wirklich alles getan dass man sicher ist und sich sicher fühlt.
Seit der ersten Woche voll ausgestattet, wenn es bessere Neuerungen gibt, können diese angefragt werden.
Homeoffice Ausrüstung für Corona-Quarantäne einfach bei der IT angefragt, kein Problem!
Gute Büros, gute Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENERPARC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeit wegen der flachen Hierarchie, für Frauen noch weniger
Es wird viel versprochen, aber nicht gehalten
