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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitiv alles:-)
Gibt es nicht!
Da fallen mir nur unrealistische Dinge ein. Ich denke mehr geht nicht......
Neues Gebäude in der HafenCity mit subventionierter 5 Sterne Mensa
Aber relativ unbekannt
Homeoffice, Teamevents, Weihnachtsfeier, Dart, Billiard
Top, mein bester Arbeitgeber bisher.
Ein paar gibt's immer :-)
Fach-und Führungskompetenz in einem - (kommt nicht so häufig vor)
Echte Pflanzen, höhenverstellbare Tische, umfassende soziale Betreuung - wenn man will
Privat und beruflich
Wechsel in andere Abteilungen /Teams sind für jeden möglich.
aber es sind immer noch Zahlen:-)
Bei Enerparc herrscht ein authentischer Team-Spirit, mit dem viel Bewegt wird und der Spaß an der Arbeit nie in Hintergrund gerät. Ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auf die Fahne geschrieben hat, wirklich etwas zum Besseren zu verändern. Wer die intrinsische Motivation verspürt die grüne Transformation voranzubringen, ist hier genau richtig.
Ich bin “die ältere Kollegen“ und ich bin begeistert, wie gut wir zusammenarbeiten
Durch das neue Büro in der HafenCity besteht ein kontinuierlicher Austausch zwischen den Abteilungen. Außerdem ist es hell und geräumig.
Das Image ist gut und so spricht auch jeder darüber. Es wird gerne inter-company merch getragen
Die frei einteilbare Zeit ermöglicht es uns bei privaten Terminen im Homeoffice zu bleiben. Dies muss nicht mit der Führungskraft abgesprochen werden sondern ergibt sich einfach aus der Arbeit die ansteht. Wenn etwas von zuhause aus erledigt werden kann, soll man das doch auch gerne von dort bearbeiten.
Es herrschen Flache Hierarchien, durch Eigeninitiative werden die Bereiche ausgeweitet und man bekommt mehr Verantwortung. Wer auf Titel aus ist, ist in flachen Hierarchien falsch. Verantwortungen und wirkliche Aufgabengebiete übernehmen kann man hier und das wird gewürdigt und spiegelt sich auch in der Karriere wieder.
Durch den Markt der Erneuerbaren Energien ist das Gehalt vertretbar aber kommt nicht an das von anderen Branchen ran.
... Das Unternehmen spricht für sich selber und jeder im Unternehmen sieht sich selber in der Verantwortung.
Der Zusammenhalt ist in anderen Abteilungen vielleicht anders aber bei uns ist er super! Auch außerhalb der Arbeitszeit verbringen wir gerne Zeit miteinander
Gut
Rundum gut! Coaching und Fürsorge geben sich hier die Hand. Auch, wenn die Führungskraft viel zu tun hat, nimmt Sie sich die Zeit für jeden einzelnen.
Durch das neue Büro super! Alles neu und angenehm
Offene und direkte Kommunikation von den Führungskräften um das Team im Gesamtbild zu lassen und eine gemeinsame Vision zu schaffen.
Definitiv!
Durch Eigeninitiative kann man sich seine Aufgabengebiete selber aussuchen. Ansonsten wird es immer Aufgaben geben, die nicht zu 100% seinem Gusto entsprechen, aber das hat man überall
Gute Work-Life-Balance und einfache Aufgaben. Home Office möglich.
Geeignet für diejenigen, die sich nicht daran stören, in einem vetternwirtschaftlichen und unprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Ich würde es niemandem empfehlen, der ein respektvolles und aufgeschlossenes Umfeld erwartet. Die Kultur wächst nicht mit den Mitarbeitern. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich bedingungslos an die Art und Weise anpassen, wie die Dinge gemacht werden, ohne Fragen zu stellen oder Verbesserungsvorschläge zu machen.
Dringende Professionalisierung Ihrer Arbeitsabläufe und Ihrer Personalpolitik
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Sehr freundlich ohne strikte Vorgaben.
Top Adresse innerhalb Deutschlands.
Wenig Vorgaben und hohe Freiheitsgrade sofern man seinen Beitrag leistet.
Wird gefördert.
Innerhalb der Abteilungen hoch, allerdings nicht immer agil bei übergreifenden Projekten.
Professional, sachlich und immer projektbezogen :-)
Management hält regelmässig Townhalls ab, um zu informieren und die Strategie und Vision zu teilen.
Durchschnittlich
Leider noch nicht da, wo ein Unternehmen wie Enerparc sein sollte.
Ja, mann muss sich die Themen nur selbständig greifen und überzeugt sein.
Tut viel damit man sich im Büro wohl fühlt. Obst und Getränke kostenlos. Bequeme Stühle und Arbeitsplatzsicherheit wird sehr groß geschrieben.
Bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung an
Überdurchschnittliche Bezahlung
Perfekt. Viele Aktivitäten auch außerhalb der Firma. Klettern, Rennrad fahren, gemeinsam für den Marathon trainieren.
Die Vorgesetzen sind nett und freundlich.
Es ist ein wirklich sicherer Arbeitsplatz, wir hatten keine Kurzarbeit und niemand wurde entlassen.
Kommt auf die Abteilung an, einige haben einer weniger gute Arbeitsatmosphäre wegen der Führungskraft, aber das Klima der Firma gesamt ist gut. Die (leider zwei Jahre in Folge ausgefallenen) Weihnachtsfeiern sind immer super gewesen.
Es gibt Firmen die besser zahlen.
Kommt auch auf die Abteilung an, ist aber recht OK.
Ist in Ordnung. Auch wenn man als junger sportlicher Mensch sehr viel mehr einbringen kann bei den Aktivitäten die die Firma anbietet.
Es gibt nur ein, zwei die nicht ganz so toll sind.
Gerade jetzt zu Corona Zeiten wird wirklich alles getan dass man sicher ist und sich sicher fühlt.
Gerade jetzt zu diesen Zeiten wo man oft nicht weiß woran man ist kriegt man zur Lage sehr oft Updates von "oben".
Fast keine Frauen in Führungspositionen.
Leider nicht so wirklich, aber das kommt auch auf den Aufgabenschwerpunkt der Abteilung an.
Kollegium, Freiraum, Arbeitsatmosphäre
Hier bestehen noch Züge der Start-up-Atmosphäre: Aufgrund des Wachstums müssen teilweise Strukturen aufgebaut werden.
Begegnung auf Augenhöhe - hier wird miteinander, nicht gegeneinander gearbeitet. Jeder hat die Möglichkeit, sich mit einzubringen. Enerparc lebt von seinem Spirit.
Freundschaftliches Verhältnis - sofern es Corona zulässt, wird auch viel außerhalb der Arbeit organisiert.
Führungskräfte sowie Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr
Es gibt Ihn wirklich den Enerparc-Spirit, besser geht es nicht!
So verdient kununu Geld.