19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ENERTRAG SE Vorstellungsgespräche
ENERTRAG
SE
kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Candidate experience wird hier nicht beachtet
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENERTRAG SE in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting Prozess ändern, transparent sein, keine 0815 Standart Emails schicken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 bei ENERTRAG SE in Dauerthal als Führungskraft/Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
Erwartbarkeit des Prozesses
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Nach über zwei Monaten keine Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2020 bei ENERTRAG SE in Dauerthal als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zwischenzeitlich wurde die Stelle erneut über verschiedene Kanäle ausgeschrieben. Wenn die Firma kein Interesse an meiner Bewerbung hat und kein Gespräch terminieren möchte sollte sie so ehrlich sein und eine Absage formulieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Langer Prozess und fehlende Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2019 bei ENERTRAG AG - Kooperation Projektentwicklung in Dortmund als Projektentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse strukturierter und transparenter gestalten. In meinem Fall erfolgte die Kommunikation oft sehr einseitig und nur durch erneutes Nachfragen konnte man Rückmeldungen erhalten. Trotz anfänglich positivem Eindruck durch Interesse an der Person und mehreren Gesprächen wurde schlussendlich nach mehreren Monaten Bewerbungsprozess und langen Wartezeiten durch die Personalabteilung eine Absage ohne nachvollziehbaren Grund erteilt. Wertschätzung gegenüber dem Bewerber - Fehlanzeige.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Lebenslauf durchgehen und einzelne Stationen erklären
- konkrete Fragestellungen/Szenarien passend zur Stelle. Fachwissen wurde auch abgefragt. Zudem teilweise unangekündigter Gesprächsverlauf in englisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Insgesamt keine angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei enertrag in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angespannt, mit vielen unangenehmen Pausen und hatte eher Prüfungscharakter. Das hat sich auch in der Sitzanordnung widergespiegelt. Eine Woche später sollte spätestens eine Rückmeldung kommen, ist allerdings nicht erfolgt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Voll der Saftladen! Geht überhaupt nicht!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ENERTRAG in Dauerthal als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sofern ich als Arbeitgeber eine Stelle ausschreibe und Kandidaten zum Bewerbungsgepräch einlade, diesen eine Zusage erteile, sollte man sich als Arbeitgeber wohl auch im Folgendem daran halten. Bemühen und Wertschätzung, Höflichkeit gleich 0,0!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Traurig
Bewerber/inHat sich 2018 bei ENERTRAG in Dauerthal als Planungsassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Viel zulange Wartezeit auf Zu- oder Absage... Bewerbung auch auf andere vakante Stellen abprüfen...
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schade!
Bewerber/inHat sich 2017 bei ENERTRAG SE in Dauerthal als Projektentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellt mehr Mitarbeiter ein, darunter mich! Dann werdet Ihr Marktführer!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Seltsame Atmosphäre bei einem völlig unstrukturierten Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei ENERTRAG SE in Edemissen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre die Unterstützung kompetenter Personaler angebracht. Die beiden Gesprächspartner hatten keinerlei Struktur im Gespräch. Es ergab sich leider auch kein Gesprächsfluss, sondern es entstanden immer wieder peinliche Pausen. Ich hatte das das Gefühl, dass sie sich bereits für einen Kandidaten entschieden hatten und das Gespräch eher lästig war.
Bewerbungsfragen
- Typische Bewerbungsfragen wurden nicht gestellt.
- Es wurde nicht aktiv nach meinen Erfahrungen und Stationen im Lebenslauf gefragt. Diese musste ich selbst einstreuen.
- Die Gehaltsfrage wurde von Seiten ENERTRAGs angesprochen. Für eine Einstiegsposition im Ingenieurbereich mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr werden monatlich 3300€ in der Probezeit und anschließend 3600€ bezahlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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