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GmbH
Bewertung

klassiche Ballerbude, verständnislose Führungsebene, keine Flexibilität (3. Versuch nach Deaktivierung...)

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigenes Gym, Snacks und Getränke, Events, Incentives

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, Arbeitsbedingungen, Führungsstil, cholerische Ausbrüche der GF, willkürliche Entscheidungen, schlechte Simmung

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen als Menschen sehen und nicht nur als Zahnräder der Gelddruckmaschine.

Arbeitsatmosphäre

modernes Büro, allerdings lauter Salesfloor

Kommunikation

man wird nur vor vollendete Tatsachen gestellt

Kollegenzusammenhalt

das Team hält größtenteils zusammen, leider mit Ausnahmen

Work-Life-Balance

keine flexiblen Arbeitszeiten, wenig Urlaubstage, sehr lange Tage.
Am besten kommt man früher und bleibt länger

Vorgesetztenverhalten

Hier wird meine Ehrlichkeit leider eingeschränkt (Bewertung zum zweiten mal anwaltlich abgemahnt und deaktiviert). Ich sage es mal so: Es ist genau so wie man es sich in einem Männer dominierten Vertriebsunternehmen vorstellt, insbesondere für Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit als Recruiter macht Spaß und ist abwechslungsreich, auf Dauer ist es aber im Prinzip immer das gleiche

Gleichberechtigung

kaum Frauen im Sales, sonst aber eine gut durchmischte Truppe

Arbeitsbedingungen

lauter Salesfloor, keine ergonomischen Arbeitsplätze.
Große Auswahl an Getränken und Essen, top Verpflegung mit allem drumherum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der GF ist es relativ egal, eigentlich kümmert sich nur das OM ein wenig.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch Provision ist viel bis sehr viel möglich, im Fixum unterdurchschnittlich. Besonders im Backoffice eher schlecht.
100€ Zuzahlung zur BAV ist dafür Weltklasse.
Das Firmenwagen-Leasing ist eigentlich nur zur Außendarstellung, für den Arbeitnehmer ergibt es keinen Sinn, da die Leasingrate+Steuern allein vom Arbeitnehmer getragen werden (es nutzt aktuell niemand außerhalb der Führungsetage)

Image

wenn Kununu und Google Bewertungen nicht gelöscht und inflationär gepushed würden, dann sähe das Image ganz anders aus. Nach jeder schlechten Bewertung folgen aus heiterem Himmel drei neue 5-Sterne Bewertungen. Schon seltsam.

Karriere/Weiterbildung

die Führungskräfte sind alles Eigengewächse

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