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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei engaged & Company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
engaged & Company
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
engaged & Company
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    66%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei engaged and company ist wirklich ausgezeichnet – das Team arbeitet harmonisch zusammen, und es herrscht immer eine offene, freundliche und unterstützende Stimmung. Egal, ob man Fragen hat oder Hilfe braucht, hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben und jede:r fühlt sich wertgeschätzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle unterstützen sich gegenseitig, arbeiten Hand in Hand und schaffen so ein wirklich angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar, geben wertschätzendes Feedback und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich unterstütze den Social-Media-Auftritt des Unternehmens (TikTok, Instagram und Co.) Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, da ich den Social-Media-Content eigenständig gestalten und umsetzen darf.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Eine ausgelassene, ich nenne es Mal "hustle-Atmosphäre".
Mir lag es immer sehr, auch wenn es anstrengend war.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Ziemlich ziemlich lockerer Umgang - manchmal schroff.

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