Engagement 

Global 

gGmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns, Anregungen für Verbesserungen zu erhalten. Hinsichtlich Ihrer Aussage zu fehlenden Homeoffice-Möglichkeiten: Es gibt eine Vereinbarung, dass bis zu 60 Prozent der Regelarbeitszeit mobil gearbeitet werden kann, wenn der Aufgabenzuschnitt dies zulässt.
Es tut uns leid, dass Sie mit dem kollegialen Zusammenhalt und dem Verhalten Ihrer Führungskraft nicht zufrieden waren. Ihre Beschreibung entspricht nicht dem Leitbild von Engagement Global. Gerne wären wir dazu während Ihrer Tätigkeit bei uns ins Gespräch gekommen, denn dafür gibt es vielfältige Ansprechstrukturen: Neben Betriebsrat und Gleichstellungsbeauftragter auch die AGG-Beauftragten und Konfliktlotsen. Haben Sie noch Interesse an einem vertrauensvollen Austausch dazu? Dann können Sie sich gerne unter jobs@engagement-global.de an uns wenden.
Viele Grüße aus der Personalbetreuung