13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gerade für Mitarbeitende mit Kindern ein idealer Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bund erlaubt zu wenig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Abreitsplatz, gute und kurze Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig diverses Team, enge Zusammenarbeit mit dem BMI als gemeinnützige Organisation
Verbesserungsvorschläge
Eindeutige Einarbeitungprozesse, spannendere Aufgaben, mehr zutrauen
Arbeitsatmosphäre
Typisch Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrrad Projekt
Kommunikation
Einarbeitung verlief etwas unübersichtlich. Teilweise wurde verwechselt welcher neuen Kollegin was schon erklärt wurde.
Gleichberechtigung
Wenig bis kaum Diversität im Team
Interessante Aufgaben
Stumpfes abarbeiten (Veranstaltungen im Backend einpflegen) von hunderten von Einträgen und diese Korrekturlesen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, interessante Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit Familie und Beruf zu vereinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Bossing sind an der Tagesordnung. Werte werden nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen seine Werte zu leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeitsfeld (Entwicklungspolitik) wo Kritik unerwünscht ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ok, aber es könnte viel besser gestaltet werden.
Image
für viel kollegen ist alles in Ordnung für anderen man hat einfach einen Job und am Ende des Monat bekommt man sein Gehält, alles andere ist Egal.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist da viel besser als andere Unternehmen in der Privatwirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Beziehnung meinstens kommt man da nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD gibts da weniger Verhandlungsraum, aber wenn man beim Führungskräft gut einschleimen kann, kann man weiterkommen und aufsteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider braucht man da grundlegende umstrukturierung um umwelt/nachhaltig zu verhalten.
Kollegenzusammenhalt
jeder versucht das Beste für sich selber zu holen, meistens ohne Rücksicht auf andere Kollegen, besonders wenn es um Aufsteigen geht, fair miteinander umzugehen ist leider selten der Fall.
Vorgesetztenverhalten
leider da fehlen die grundsätzlich Führung Eigenschaften, und hier die Frage anhand welche Grundlagen werden die Führungskräfte gewählt!!!.
Arbeitsbedingungen
im Allgemein sind Büros gut ausgestattet, aber was moderne Technik angeht, dauert noch paar Jahren bis sowas da ankommt.
Kommunikation
es wird meistens Kommuniziert, wenn es erforderlich ist, besonders zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
meistens da ohne Beziehung kommt man nicht weiter, egal ob Mann oder Frau, wurde mehrfach von Kolleginnen und Kollegen kritisiert aber sowas will man da nicht hören.
Interessante Aufgaben
Entwicklungspolitik als Arbeitsfeld ist sehr interessant, dadurch kann man viel erreichen, wenn man die Ressourcen richtig einsetzen, besonders bei der Kommunen und Gemeinden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn Stress aufkommt sind immer alle trotzdem nett und verständnisvoll.
Work-Life-Balance
Gleichzeitig, homeoffice bis 60%, viele Teilzeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Man wird regelmäßig animiert sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt der TVöD
Kollegenzusammenhalt
Wenn etwas privates anfällt halten die Kollegen und Führungskräfte einem den Rücken frei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer noch zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und sehr kollegial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Engagement Global durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Engagement Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Engagement Global als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.