Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Engagement Global die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einarbeitung verlief etwas unübersichtlich. Teilweise wurde verwechselt welcher neuen Kollegin was schon erklärt wurde.
Stumpfes abarbeiten (Veranstaltungen im Backend einpflegen) von hunderten von Einträgen und diese Korrekturlesen.
Es ist ok, aber es könnte viel besser gestaltet werden.
es wird meistens Kommuniziert, wenn es erforderlich ist, besonders zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern.
jeder versucht das Beste für sich selber zu holen, meistens ohne Rücksicht auf andere Kollegen, besonders wenn es um Aufsteigen geht, fair miteinander umzugehen ist leider selten der Fall.
Typisch Büro