Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Engbers 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Äußerst unterhaltsame Feedbacks von ehemaligen Kollegen, leider in vielen Fällen falsch und zum Leid der Mitarbeiter

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Engbers GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht absolut familiär und auf Augenhöhe. Liegt aber auch dran wie man sich untereinander verhält.

Aber geil ist es sich über die Luft und die Sicht im Center nach draußen zu meckern. Wir der Arbeitsplatz blind und ohne Kopf ausgesucht?

Kommunikation

Mir ist nicht bekannt, das ich jemals keine Antwort auf eine Frage bekommen habe oder ich nicht angehört werde. Aber sicherlich liegt es auch dran ob der Gegenüber vlt.in der halben Stunde keine Zeit hat. Manche Themen müssen auch nicht immer sofort beantwortet sein…da bin ich mir sicher.

Kollegenzusammenhalt

Schwieriges Thema…bei vielen (auch neuen) Kollegen schleicht sich gerne Bequemlichkeit ein. Das „ich“ ist denen wichtiger als das „wir“.
Bei uns fahren Kollegen schon mal 1-2 Stunden nur um der anderen zu helfen! So einen Zusammenhalt habe ich selten gesehen.

Work-Life-Balance

Das Samstagsthema ist immer lustig zu lesen. Wie kann man sich im Einzelhandel bewerben mit der Vorstellung 2 Samstage im Monat frei haben zu müssen…da wo das Hauptgeschäft ist!?

6 Tage offen bedeutet auch, man könnte seinen freien Tag entspannt planen oft sogar mit Gleitzeit.
Aber nicht vergessen…wir haben ein Saisongeschäft

Vorgesetztenverhalten

Auch hier liegt es dran mit wem und wie man miteinander spricht. Ich denke das ist individuell zu beurteilen. Aber andererseits sind viele Kollegen echt unverschämt gegenüber dem Vorgesetzten. Das hat sich sehr verändert.

Interessante Aufgaben

Auch sehr lustig „interessant ist nichts…immer nur verkaufen“ … Ich dachte die Leute haben sich für den Verkauf beworben!? Aber unser Kundenkontakt ist schon sehr persönlich und besonders.

Gleichberechtigung

Auch hier wird erstmal jeder gleich behandelt. Allerdings gibt es viele sehr motivierte Kolleginnen. Oft wird versucht hier irgendwie eine Anerkennung zu vermitteln, ohne Missstimmung herbeizurufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier liegt es an jedem selbst wie das Ergebnis zum Schluss aussieht.

Arbeitsbedingungen

Auch sehr lustig „man kann nicht auf Toilette gehen“. Ich kenne kein Unternehmen welches das verbietet und wir tun das auch nicht. Wäre doch auch blöd. Und natürlich ist man in einer Boutique auch mal alleine. Das ist nichts Neues

Umwelt-/Sozialbewusstsein

„So viel Müll“
Oft wird die Ware schon lose in Kartons verschickt. Aber bei neuer Ware gibt es Gesetzt die für den Versand gelten. Diese müssen wir genau wie alle anderen einhalten.
Aber wahrscheinlich haben einige Ex-Kolleginnen noch nie wo anders gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Also im Textil-Einzelhandel wird man nicht so viel verdienen wie bei VW am Fließband. Das gebe ich zu

Image

Für mich absolut wertig. Das Schreiben die Kunden bei ihren Rezessionen auch so

Karriere/Weiterbildung

Als Filiallist mit vielen Stores ist immer die Möglichkeit voranzukommen. Aber die Spielregeln hierfür sind klar definiert. Wer es nicht schafft sollte sich nicht beschweren.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara HallekampPersonalreferentin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns sehr, Ihre Eindrücke zur Arbeit bei Engbers, insbesondere zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt, zu lesen. Wir schätzen es, dass Sie die verschiedenen Themen aus Ihrer Perspektive beleuchten und die positiven Erfahrungen mit uns teilen.

Wir danken Ihnen herzlich und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Anmelden