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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Engbers die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 302 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamleitung zeigt offen, wenn sie einen persönlich nicht sehr mag. Da kommt auch mal vor, dass man morgens kein „Guten Morgen“ bekommt. Lässt einen oft unwillkommen fühlen und trägt nicht zur guten Atmosphäre bei. Sehr viele Kollegen und Kolleginnen aber nett.
Es wird viel gesprochen. Und es gibt viele Meetings. Manchmal zu viele? Typisches „hätte auch eine email sein können“. Aber insgesamt fühlt man sich informiert.
Untereinander gut. Es wird sich viel für Aktivitäten und gemeinsame Pause eingesetzt.
Kommt drauf an was man selbst draus macht. Es wird viel Wochenendarbeit vorausgesetzt. Wobei man die Zeit als Arbeitszeit buchen kann. Aber es wird eben als selbstverständlich angesehen und nicht sonderlich wertgeschätzt.
Viele Kolleginnen machen viele Überstunden, fühlen sich schlecht wenn sie rechtzeitig Feierabend machen. Wenn man nur mit Erkältung krank ist, wird Homeoffice und weiterarbeiten unterschwellig gefordert.
Alles in allem nicht zu beanstanden, es wird viel gefordert
Denkt nur an den eigenen Vorteil
Ist aber so gewollt