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Engbers 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Fairness sieht anders aus liebes engbers Team

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engbers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kolleg*innen in der FL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. Vorgaben für Verkaufsförderungen, eigene Ideen oder Know How konnte kaum eingebracht werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Schulung für Führungskräfte, Perspektivgespräche, klare Kommunikation, bessere Kommunikation. Soziales Bewusstsein für die die an der Basis arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale sehr gut

Kommunikation

Ein Tel. mit stellvertretenden Regionalleiter, danach nie was von meinen Vorgesetzten gehört. Die kennen mich gar nicht.

Work-Life-Balance

Frei Tage sind schwer frei zu wählen, Stunden werden gekürzt, Wochenenden dann aber durchgearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die RL ist ungeeignet auf menschlicher Ebene, die FL hat einen guten Job gemacht und immer offen kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriglohnsektor

Image

Durchwachsen, die Stammkunden machen Laune. Die Marke will mehr sein als sie ist.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara HallekampPersonalreferentin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Selbstverständlich ist uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine gute Führung und Weiterentwicklung mit jedes einzelnen Mitarbeiters besonders wichtig. Wir bedauern sehr, dass sie gegensätzliche Erfahrungen gemacht haben - dies ist selbstverständlich nicht unser Anspruch an eine gemeinsame Zusammenarbeit.
Gerne würden wir zu den einzelnen Themenbereichen mit Ihnen in einen persönlichen Austausch treten. Wenden Sie sich dazu gerne telefonisch über die 02562/ 713-330 oder per E-Mail über vertrauensperson@engbers.de an uns.

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