Toller Arbeitgeber kann man nur empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleiter sollten nicht die Mitarbeiter „der Nase nach“ beurteilen und benachteiligen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team, die Kollegen und Kolleginnen verstehen sich untereinander, daher ist die Atmosphäre top!
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Kommunikation
Kommunikation zum Vorgesetzten und Geschäftsführer Top, jedoch zu den Teamleitern schwierig, es kam schon vor das hier Informationen / Belange untergegangen sind. Kommunikation unter den Kollegen ist einwandfrei.
Work-Life-Balance
Stark abhängig davon, in welcher Abteilung / Position man ist. Jedoch nehmen die Kollegen vom Support / der Vorgesetzte Rücksicht auf private Belange, sofern diese rechtzeitig (planbar) angekündigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, hat der Leiter Service und die GF stets ein offenes Ohr und versuchen zu helfen, sowohl bei geschäftlichen als auch bei privaten Belange. Schwieriger wird es bei dem Teamleiter, dieser hat oft kein offenes Ohr und hat seine „Lieblinge“.
Da es bei ENGEL eine flache Hierarchie gibt ist es kein Problem direkt die Serviceleitung / GF anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Auch hier stark abhängig von der Tätigkeit und Position. Im Großen und Ganzen, hat man immer mit verschiedenen Anwendungen zu tun, jedoch sind die Abläufe oft gleich
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Die elektronische Geräte sind neu sowie die Büroausstattung neuwertig. Es wird sehr darauf geachtet das der Arbeitsplatz ergonomisch ist und die Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Was schade ist, leider gibt es im Büro keinen Aufzug und der erste Stock kann nur mit einer Treppe erreicht werden.
Eine Anstellung von körperlich beeinträchtigten Personen, im Innendienst, ist daher schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ENGEL tut viel für das Umweltbewusstsein. Im Sozialbewusstsein, sehe ich durchaus noch Potenzial:
- bessere / breiteres Spektrum an Altersvorsorge
Sowie das die architektonische Möglichkeit geschaffen wird, körperlich beeinträchtigten Menschen, ein Platz in diesem tollen Unternehmen zu ermöglichen.