40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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keine Hoffnung in Sicht
gibt es nicht!
Der Job an sich und auch mit den Kollegen hat mir super viel Spaß gemacht.
Die Arbeitszeiten, keine Flexibilität und die Führungskräfte! Es tut mir wirklich leid, aber ich habe selten ein solches Durcheinander erlebt. Die Firma ist in den letzten Jahren einfach zu schnell gewachsen und es fehlen klare Strukturen.
Große schwarze Zahlen zu schreiben, bringt eine Firma alleine nicht weiter. Es ist der Ruf und der Kundenservice in diesem Bereich, der groß geschrieben werden sollte! War mal anders, schade drum. Auch hat die Qualität in vielen Bereichen nachgelassen. Ein Betriebsrat wäre in diesem Unternehmen enorm wichtig, da hier Entscheidung getroffen werden, die teilweise völlig unfair sind und auch zum Leid anderer Mitarbeiter führen. Ein Mensch alleine sollte nie die absolute Entscheidungsmacht haben.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitskollegen ist super, an der Zusammenarbeit und über den Tellerrand gucken haperts hier allerdings.
Hat in den letzten Jahren meiner Meinung nach sehr nachgelassen. Der Ruf der Firma war mal deutlich besser und das auch zu Recht.
Das geht deutlich besser! Homeoffice oder mobiles Arbeiten wird hier, trotz das es geduldet ist, irgendwie nicht gern gesehen. In einigen Abteilungen hat man "flexible" Arbeitszeiten, in anderen nicht. Trotz allem, wenn man auch mal einen privaten Termin während der Arbeitszeit ist, ist das in den meisten Fällen auch kein Problem. Für mich persönlich war es aber einfach zu wenig.
Kaum bis gar nicht vorhanden!
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Da nicht Tarifgebunden, zählt hier Verhandlungsgeschick und Nasenfaktor.
Der Zusammenhalt ist soweit schon sehr gut, mal wieder, im jeweiligen Team.
Die "Alten" werden auf jeden Fall fehlen, wenn Sie in Rente gehen! Ansonsten wird hier in den meisten Fällen den älteren Kollegen der Respekt und auch das Vertrauen entgegen gebracht.
Hier muss ich ganz klar sagen, wenn man nichts positives zu berichten hat, sollte man besser nichts sagen, in dem Fall tu ich das auch.
Hier gibt es absolut nicht zu meckern! Habe mich sehr wohl gefühlt
Auch hier funktioniert die Kommunikation in den einzelnen Teams super, sobald es aber übers Team hinausgeht, wird es wieder schwierig. Teilweise kommen wichtig Informationen an den richtigen Stellen viel zu spät an, hier gibt's auf jeden Fall Verbesserungspotential.
Es geht, es gibt einfach nicht genug Stellen, als das man hier "Aufsteigen" oder wieder auf seinen alten Platz zurückkehren kann, z.B. nach Schwangerschaft.
Ich hab meinen Job sehr gerne gemacht, da er sehr abwechslungsreich war.
Familien geführtes Unternehmen in der 4. Generation!
NICHTS!
Es gibt immer Dinge im Leben die man verbessern kann, würde diese aber nie hier veröffentlichen!
hab lange überlegt, leider fällt mir nichts ein
Könnte ein Buch darüber schreiben
Die Vorgesetzten wissen und können sowieso alles besser… Verbesserungsvorschläge bringen nichts
Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und kompetent. Die Vorgesetzten sind fair, verständnisvoll und unterstützend. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und konstruktiv. Die Arbeitsbedingungen sind angenehm, modern und sicher.
Homeoffice ist möglich und es wurde bei privaten Engpässen oder Schwierigkeiten immer soweit wie möglich entgegengekommen. Es wurde immer eine gute Lösung gefunden.
Interne Weiterbildung wird gefördert und umgesetzt. Aufgrund aktueller Umstrukturierung wurden externe Schulungen geplant und noch nicht umgesetzt. Ich bin überzeugt dass es auch umgesetzt wird.
Tolle Kollegen. Es wird gegenseitig geholfen und voneinander gelernt. Der Umgang ist stets respektvoll unabhängig vom Alter oder Position.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen. Ziele und aktuelle Stände werden kommuniziert. Berechtigte Ideen werden unterstützt und gemeinsam vorangetrieben.
Modernes Büro mit modernen Einrichtungen und klimatisierte Räume. Es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet weshalb es auch zum Beispiel nhöhenverstellbare Tische gibt.
Es gibt regelmäßige Meetings und Informationsaustausche. Die Kommunikation ist immer klar, respektvoll und lösungsorientiert. Es herrscht eine offene und vertrauensvolle Gesprächskultur, in der jeder seine Meinung äußern und Vorschläge machen kann. In seltenen Fällen kommen Informationen erst verspätet an deshalb 4 Sterne.
Durch die viele verschiedene Kundenanforderungen sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant.
Offene Unternehmenskultur - da hat man Spass bei der Arbeit!
Top Image des Marktführers.
Möglichkeit zum Homeoffice reduziert Fahrtwege. Tage können nach Absprache flexibel festgelegt werden.
sind ok.
Der Gesamtkonzern ist sehr engagiert im Bereich Nachhaltigkeit.
Man hilft sich gegenseitig.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist sehr gut.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Es wird viel Wert auf Arbeitsschutz und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gelegt. An fast allen Arbeitsplätzen wurden höhenverstellbare Tische installiert.
Es gibt schon sehr viel generelle Information.
Abwechslungsreich.
Offene Kommunikation, flache Hierarchie
Die Teamleiter sollten nicht die Mitarbeiter „der Nase nach“ beurteilen und benachteiligen
Gute Stimmung im Team, die Kollegen und Kolleginnen verstehen sich untereinander, daher ist die Atmosphäre top!
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Stark abhängig davon, in welcher Abteilung / Position man ist. Jedoch nehmen die Kollegen vom Support / der Vorgesetzte Rücksicht auf private Belange, sofern diese rechtzeitig (planbar) angekündigt werden.
ENGEL tut viel für das Umweltbewusstsein. Im Sozialbewusstsein, sehe ich durchaus noch Potenzial:
- bessere / breiteres Spektrum an Altersvorsorge
Sowie das die architektonische Möglichkeit geschaffen wird, körperlich beeinträchtigten Menschen, ein Platz in diesem tollen Unternehmen zu ermöglichen.
Wie bereits erwähnt, hat der Leiter Service und die GF stets ein offenes Ohr und versuchen zu helfen, sowohl bei geschäftlichen als auch bei privaten Belange. Schwieriger wird es bei dem Teamleiter, dieser hat oft kein offenes Ohr und hat seine „Lieblinge“.
Da es bei ENGEL eine flache Hierarchie gibt ist es kein Problem direkt die Serviceleitung / GF anzusprechen.
Die elektronische Geräte sind neu sowie die Büroausstattung neuwertig. Es wird sehr darauf geachtet das der Arbeitsplatz ergonomisch ist und die Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Was schade ist, leider gibt es im Büro keinen Aufzug und der erste Stock kann nur mit einer Treppe erreicht werden.
Eine Anstellung von körperlich beeinträchtigten Personen, im Innendienst, ist daher schwierig.
Kommunikation zum Vorgesetzten und Geschäftsführer Top, jedoch zu den Teamleitern schwierig, es kam schon vor das hier Informationen / Belange untergegangen sind. Kommunikation unter den Kollegen ist einwandfrei.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben
Auch hier stark abhängig von der Tätigkeit und Position. Im Großen und Ganzen, hat man immer mit verschiedenen Anwendungen zu tun, jedoch sind die Abläufe oft gleich
Sehr viele Leistungen wie JobBike - Kindergartenzuschuss - Obst und Wasser
nichts
Tolle Flexibilität
Offen und ehrlich
Selbstverständlich
Homeoffice
Es wird viel Erzählt aber spät oder gar nicht richtig Umsetzt.
Betriebsrat
Viel Arbeit
Kein Vertrauen
Kontrolle
Positive Atmosphäre. Man sollte sich in der aktuellen wirtschaftlichen Situation bewusst sein, wie stabil ENGEL ist.
Dadurch, dass es in einigen Bereichen nahezu keine Fluktuation gibt, fühlt sich sehr (positiv) konstant an.
Technikvorreiter und einer der Weltmarktführer. Kunden schätzen die Zusammenarbeit.
Es wird gefordert, aber auch wieder gegeben. Etwas weniger Work, mehr Life ist immer schön. Aber Vorgesetzte nehmen hier Rücksicht und unterstützen wenn möglich.
Struktur-/Größenbedingt in der Niederlassung schwer möglich.
Makrt Vorreiter in Sachen Recycling/Nachhaltigkeit/Energieeffizienz. Man ist sich in der Branche seiner Versntwortung bewusst und Teil einiger Cluster/Gremien.
Sehr gut. Positive Stimmung. Man unterstützt sich.
Werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Aufs Abstellgleis wird hier niemand verfrachtet, wobei es auch keine älteren Kollegen gibt die nur noch ihre Zeit absitzen möchten.
Durch die Niederlassungsgröße reicht Mundpropaganda. Von ENGEL Austria gibt es regelmäßige Newsletter und Intranet Veröffentlichungen.
Meiner Meinung erhalten meine Kolleginnen genauso viel Wertschätzung Lob, wie meine Kollegen. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen gibt es hier keine "blöden"/veralteten Mann/Frau Witze. Man schätzt sich.
Sehr abwechslungsreich durch die Komplexität und Verschiedenheit der Projekte und Kunden.
So verdient kununu Geld.