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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Engel Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Engel Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Engel Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und kompetent. Die Vorgesetzten sind fair, verständnisvoll und unterstützend. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und konstruktiv. Die Arbeitsbedingungen sind angenehm, modern und sicher.

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4,0
Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und Informationsaustausche. Die Kommunikation ist immer klar, respektvoll und lösungsorientiert. Es herrscht eine offene und vertrauensvolle Gesprächskultur, in der jeder seine Meinung äußern und Vorschläge machen kann. In seltenen Fällen kommen Informationen erst verspätet an deshalb 4 Sterne.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Es wird gegenseitig geholfen und voneinander gelernt. Der Umgang ist stets respektvoll unabhängig vom Alter oder Position.

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5,0
Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich und es wurde bei privaten Engpässen oder Schwierigkeiten immer soweit wie möglich entgegengekommen. Es wurde immer eine gute Lösung gefunden.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen. Ziele und aktuelle Stände werden kommuniziert. Berechtigte Ideen werden unterstützt und gemeinsam vorangetrieben.

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4,0
Interessante Aufgaben

Durch die viele verschiedene Kundenanforderungen sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant.

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