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Völkers
Bewertung

Intrigischer Arbeitgeber ohne Perspektiven für New Work

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Engel & Völkers Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Netzwerk weltweit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte und dass es ausser 'Kaffee& einem Obstkorb(Dies nennen sie selbst als Benefit) ' keine Benefits gibt.

Verbesserungsvorschläge

New Work und mehr auf die Ideen der Mitarbeiter eingehen und wertschätzen. Nicht nur die Courtage fokussieren sondern auch das zwischenmenschliche.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen Teamspirit. Jeder lächelt sich gegenseitig an und rammt einem das Messer anschließend in den Rücken.

Kommunikation

Sehr ausbaufähig. Direkte Kommunikation ist hier auch in der Teamlead Ebene nicht vorhanden. Es gibt keine klaren Strukturen. Aber selbst die Kunden sind überfordert mit dem E&V System.

Work-Life-Balance

Es sind 24/7 erwartet und im Urlaub & Krankheit

Vorgesetztenverhalten

Kollerische Verhalten und ein nicht vorhanden Führungsmindset im heutigen Zeitalter.

Gleichberechtigung

Dies ist keines Wegs gegeben. Teilweise wurde ein Kollege hierfür sehr bloß gestellt als er sich geoutet hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird kein Wert gelegt. Hauptsache alles wird gedruckt und nicht digitalisiert und optimiert

Image

Nach der Razzia im Dezember ist es schwierig das Vertrauen der Mitarbeiter und Kunden wieder auzubauen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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