521 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
355 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 127 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Muss sich immer politisch anpassen. Die eigene Stimme zählt nicht, so wie es die Geschäftsführung vorgibt man hätte eine Stimme.
Möglichkeit zu 100% Remote Arbeit
Direkter Vorgesetzter ist super, was danach kommt ist leider absolut inkompetent.
Einfach nicht nachdenken...
nicht so wirklich viel
Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeiter und Arbeitsatmosphäre
mehr auf neue Mitarbeiter eingehen und sie nicht ins kalte Wasser werfen.
Pünktliche Bezahlung.
Kommunikation. Fachliche Qualifikation.
Zu spät.
Leider interessiert sich der Arbeitgeber nicht für seine MA, sondern nur für das Geld.
- Abwechslungsreicher Job
- Gleitzeit Möglichkeit
- genügend Urlaubstage
Mix zwischen Home Office und Office-Days
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen
Keinen Tag erlebt an dem ich im Büro schlechte Stimmung erlebt habe. Es wird viel gemeinsam gelacht
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Firma ist offen für Weiterbildung. Karriere nur begrenzt möglich da es zwischen Teamleads und Teammitglieder keine Karrierestufen gibt
Möglichkeit der BAV und Mitarbeiter Beneftits
Aufgrund älterer Zielgruppe viel Post und gedruckte Materialien
Wir werden regelmäßig zu aktuellen Themen auf dem Laufenden gehalten. Die Türen der Geschäftsführer stehen immer offen und die Kommunikation ist immer freundlich.
Top ausgestattetes Büro mit aktueller Technik, tollem Blick, bequemen Stühlen
Einem wird die Chance geboten sich auch den Führungskräfen auf Augenhöhe zu begegnen.
Sowohl männliche als auch weibliche Teamleads
Möglichkeit bei einem noch jungen Unternehmen aktiv an Prozessen und Gestaltung zu wirken. In jährlichen Workshop werden Ideen der Mitarbeiter auch langfristig in die Tat umgesetzt
Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Offene Kommunikation. Legendäre Firmenevents (1x pro Jahr im Ausland, Weihnachtsfeier...). Interesse an Veränderungsvorschlägen inkl. Umsetzung. Großzügig.
Ich habe viel gelernt und bin dankbar dafür.
Werdet noch digitaler!
lockere und professionelle Atmosphäre
Die Marke ist positiv besetzt und hilft definitiv bei allen Aktivitäten.
Kann jeder selber entscheiden.
Es gibt ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
Wer arbeitet, kann gut Geld verdienen. Hängt vom eigenen Einsatz ab.
Die Leipziger sponsern div. Vereine und Organisationen. Topp!
Kooperation gewünscht und machbar.
Alter spielt auch keine Rolle (war der Älteste -:))
Offene, direkte Kommunikation.
Alles was man braucht ist da.
Wer fragt, bekommt eine Antwort.
Geschlecht spielt keine Rolle.
Eigeninitiative ist gefragt. Und machen. Da wird es nicht langweilig.
Die relativ flache Hierarchie im Büro. Man spricht selbst als Werkstudent mit jedem mehr oder weniger auf Augenhöhe.
Neue CarPolicy für fest angestellte.
Höheres Fixum für fest angestellte.
So verdient kununu Geld.