Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
Als traditionelles und etabliertes Familienunternehmen bieten wir seit Jahrzehnten innovative, technische Lösungen in der Gebäudetechnik.
Eine wichtige zukunftsorientierte Rolle in unserem Unternehmen spielt die rationelle Energieverwendung, daher ist die Entwicklung und der Einsatz moderner Energietechniken und erneuerbarer Energien zwingend notwendig.
Aus Deiningen im Herzen des Ries im Landkreis Donau-Ries planen, organisieren und realisieren wir diese Projekte. Unser Firmengebäude im Gewerbezentrum „Mittleres Ries I“ bietet großzügige Büro- und Lagerflächen. Diese wurden im Jahr 2014 durch die Erweiterung von Einliegerwohnungen für Mitarbeiter sowie moderne Ausstellungsräume an die zukünftigen Herausforderungen angepasst.
Gebäudetechnik = Umweltschutz
Der Umweltschutzgedanke wird auf absehbare Zeit in der Gesellschaft eine hohe Bedeutung einnehmen. Solarthermieanlagen, Blockheizkraftwerke, Wärmerückgewinnungsanlagen, Wärmepumpen usw. haben im Rahmen der Gebäudetechnik einen besonderen Stellenwert.Ebenfalls betrifft dies den Schutz und den rationellen Umgang mit der Ressource Trinkwasser, wie auch die Verwendung von Regenwasser.Dies ist uns ein Herzensanliegen und gleichzeitig auch die Grundlage für den Firmenerfolg.
Expansion ohne solide Basis ist nicht nachhaltig. Unsere Unternehmensphilosophie war und ist nicht größtmögliches Wachstum, sondern die kontinuierliche Weiterentwicklung mit einer überschaubaren, steuerbaren Firmenstruktur.
Die Seele unseres Unternehmens bilden unsere hochqualifizierten Mitarbeiter, die durch Fachkompetenz, Erfahrung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft überzeugen.
Unser Versprechen bleibt: Wir entwickeln unsere Qualitäten stetig weiter und setzen diese zugunsten der Kunden ein und garantieren so höchste Leistungsfähigkeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
CoachingWarum wir:
Zusätzlich je nach Stelle:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Engelhardt Heizung Sanitär GmbH.
Das man so viele verschiedene Aufgaben hat und nicht tag ein tag aus das gleiche macht.
Gute Atmosphäre in der Firma
- Kollegen
- Sozialleistungen wie Gewinnbeteiligung, sonstige Benefits
Kollegen sind sehr freundlich und Hilfsbereit.
Mann kann sein E-Auto laden in der Firma.
Kindergartengebühren werden übernommen
Sehr kompetenter chef, gute Kommunikationsbasis allgemein im Betrieb, Fachkräfte Mangel wird versucht aktiv zu bekämpfen
-Chef denkt immer es ist alles Perfekt und geht auf keine Wünsche ein.
-Sehr Kritikunfähig
-Ein veraltetes Verständnis von Arbeitszeiten
-Mitarbeiter hatten nach 12 Jahren nicht ein Personalgespräch.
Geräte auf der Baustelle
Arbeitszeit pro Woche je nach Position höher wie der Markt Durchschnitt 42,5h - 45h vertraglich möglich. Durchschnitt eher 40h im Markt.
- veraltetes Bild von einem Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit.
Arbeits selbst.
- Work-Life-Balance verbessern
- kritikfähiger werden
- Investitionen in den richtigen Bereichen
-Mehr Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter.
-Arbeitszeiten Anpassen
- 1x Jährlich Personalgespräche
-Homeoffice
Geräte mit Akkus
Antikes Verhalten zu neuen Mitarbeitern verbessern, mehr auf Neue Mitarbeitern hören nicht nur auf die alten Werte
Die Lehrlinge mehr aus die Baustellen schicken da lernt man viel mehr als in der wartung.
Der am besten bewertete Faktor von Engelhardt Heizung Sanitär ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Interessante Projekte in München bzw Umgebung
Langweilig wird es definitiv nie...
Sehr abwechslungsreich
Abwechslungsreich
Ich habe bereits in meiner 2. Woche Interessante Aufgaben bekommen die sehr vielfältig sind/waren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engelhardt Heizung Sanitär ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeit ist hier das wichtigste. Wer nicht Arbeitet wird auch nicht Wertgeschätzt
Arbeit steht über allem
Ausbaufähig jedoch gut zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Dadurch das man wenn man will sich weiterbilden lassen kann oder auch so Arbeiten kann sind alle Wege offen
Weiterbildungen werden gefördert.
werden gefördert
Arbeitgeber fördert Mitarbeiter
Man kann vom Monteur zum Baustell Planer werden.