Ausbildung unstrukturiert, einige Ausbilder handeln unangemessen und grob, einige andere übererfüllen ihren Auftrag.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verständnis und Empathie für Privatprobleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keine klare Linie fährt, mangelnde Struktur und die Ausrede „ist halt Engelmann“ für alles verwendet wird statt eine Besserung anzustreben
Verbesserungsvorschläge
Sich Gedanken machen wie sie einen Azubi voranbringen. Angemessen handeln wenn Fachliche Fehler gemacht werden seitens Azubi (Schulungen etc.)
Klarere Regeln und Strukturen einführen.
Die Ausbilder
Gibt gute und schlechte, manche übererfüllen ihren Auftrag und manche vernachlässigen ihn
Spaßfaktor
Spaßfaktor ist vorhanden bei kleinen Meilensteinen, aber grösstenteils frustrierend da bei Aufgabenvergabe sich wenig Gedanken gemacht werden ob die Aufgabe angemessen ist für den Azubi
Aufgaben/Tätigkeiten
Mal sinnvoll, mal nur um den Azubi stillzuhalten
Variation
Aufgaben Variation war vorhanden, aber wie gesagt nicht im Sinnvollen Bereich, Sinnvolle Variation eher weniger
Respekt
Respekt Ist teilweise vorhanden, teilweise lässt er zu wünschen übrig Abteilungsintern. Abteilungsextern keine negative Erfahrung gemacht was Respekt angeht.
Karrierechancen
Eher gemäßigt, es gibt Möglichkeiten Karriere zu machen die halten sich aber in Grenzen
Arbeitsatmosphäre
Mal da mal nicht da
Ausbildungsvergütung
Eine angemessene durchschnittliche Vergütung
Arbeitszeiten
Sehr flexibel und individuell Anpassbar dank Vertrauensarbeitszeit