Engelmann 

Sensor 

GmbH

Gehalt

Nach Nase. Außer in der Produktion da wird für ein Hungerlohn gearbeitet und mit 1-2% Lohnerhöhungen pro Jahr wird es auch nicht besser.

Die Bezahlung hat sich in den letzten Jahren verbessert aber leider liegen wir noch immer unter dem Branchendurchschnitt. Die ist aber laut eigner Aussage der Geschäftsführer bekannt und diese ist bemüht das zu ändern.
Inzwischen bieten unsere Firma auch einige Sozialleistung an:
- Jobrad (Fahrrad-Leasing)
- Benefit (die Firma zahlt 30 Euro für Essen dazu)
- Shopping-Card (bis zu 50 Euro werden komplett Abgabenfrei auf eine Karte eingezahlt womit wir dann z.b. tanken oder einkaufen gehen können)
- Vermögenswirksamen Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge (plus 50 Euro von der Firma zusätzlich zum dem was man selbst einzahlt)
- verschieden Bonuszahlung je nach dem in welcher Abteilung man arbeite ( z.b. Produktions-Bonus für alle Mitarbeiter in der Produktion und der Logistik plus bis zu ca. 400 Euro zum Grundgehalt dazu, je nachdem was alles produziert bzw. ausgeliefert worden ist )
Und seit den ich hier arbeite haben wir außerdem immer 50% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld bekommen, auch wenn man nicht ganz so gelaufen ist!

Fair Gehaltleistung im Vergleich zu Anderen in der Branche

Insgesamt ein gutes Paket. Im regionalem Vergleich jedoch mit Potenzial.

Wurde über Zeitarbeit eingestellt, aber wenn ich sehe was verlangt wird, sind die gehälter nicht so schlecht.

Keine SAP oder IG-Metall Gehälter, aber fair und mit Entwicklungspotential, mehr Nebenleistungen dürften es aber sein.