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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungViel Verständnis und Empathie für Privatprobleme.
Die flexiblen Arbeitszeiten
Familiärer Umgang
Eigentlich entspannter Job und gute Firma, wenn die "alten Hasen" es zu schätzen wüssten.
Aufbruchstimmung, viele sehr gute Chancen für die Firma.
Großer Parkplatz in der Nähe.
Das man keine klare Linie fährt, mangelnde Struktur und die Ausrede „ist halt Engelmann“ für alles verwendet wird statt eine Besserung anzustreben
Die fehlende Führungstärke und der empatielose Umgang mit Angestellten
Alles sehr eng
Durch die vielen Chancen spielt manchmal die Kompassnadel verrückt.
- die internen "Grabenkämpfe" durch die "früher war alles besser"-Fraktion
Sich Gedanken machen wie sie einen Azubi voranbringen. Angemessen handeln wenn Fachliche Fehler gemacht werden seitens Azubi (Schulungen etc.)
Klarere Regeln und Strukturen einführen.
Coaching BWL,Mitarbeiterführung und allgemeine Aufgaben eines Geschäftsführers. Professionelles Auftreten und angemessene Rhetorik helfen auch im Umgang mit Kunden und Auftraggebern
Mitarbeiter mit Potenzial mehr fördern und weiterbilden
Nicht besonders
Sich immer wieder die Frage stellen, was bedeutet ein Mitarbeiter orientierter Arbeitgeber zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von Engelmann Sensor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einer der ganz großen Stärken unser Firma! Das ist das was ich gerne als das "Engelmann-Gen" bezeichne! Das "Sie" verwende ich z.b. am Tag ehr selten das ich mit meisten unseren Kolleginnen und Kollegen per DU bin. Wir sitzen alle in einem Bot und rudern auch alle in die (meistens) gleiche Richtung!
Mit netten Kollegen einfach umzugehen
Gute Team zusammenzuarbeiten
Sehr gut, man bekommt Hilfe wenn man sie benötigt ohne das sofort eine Gegenleistung gefordert wird.
Das Teamwork untereinander ist meisten sehr gut! Neue Mitarbeiten bekommen meistens sofort das DU angeboten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engelmann Sensor ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher gemäßigt, es gibt Möglichkeiten Karriere zu machen die halten sich aber in Grenzen
Zunächst regelmäßige Fortbildungen. Zuletzt ersatzlos gestrichen
Seit den letzen Jahr habe alle Mitarbeiter mit Goodhabitz (eine Webseite für Weiterbildung) eine Möglichkeit bekommen sich in vielen verschieben Kursen sich weiterzubilden.
Es könnte aber mehr gemacht werden.
Zum Schutz gewisser Personen in Personalverantwortung wird auf die Förderung junger Potentialkandidaten verzichtet.
