1 Mitarbeiter:innen, die bei ENGIE Refrigeration eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Leute anlügen
Keine Menschlichkeit
In der heutigen Arbeitswelt gibt es leider viele Arbeitgeber, die sich ausschließlich auf Zahlen und Gewinne konzentrieren, ohne an das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter zu denken. Diese Unternehmen behandeln ihre Angestellten oft wie bloße Ressourcen, die es auszubeuten gilt, um den maximalen Profit zu erzielen. Es wird kein Wert auf die persönliche Entwicklung, die Work-Life-Balance oder die psychische Gesundheit gelegt. Stattdessen stehen nur die Kennzahlen im Vordergrund, und die Mitarbeiter fühlen sich häufig wie ein Zahnrad in einer Maschine, das bei Bedarf ausgetauscht werden kann.
Die ständige Überwachung der Leistung und der Druck, immer höhere Ziele zu erreichen, schaffen ein ungesundes Arbeitsumfeld. Mitarbeiter werden nicht als Individuen mit eigenen Bedürfnissen und Herausforderungen wahrgenommen, sondern lediglich als Mittel zum Zweck. Diese unmenschliche Haltung führt nicht nur zu Unzufriedenheit und Stress, sondern auch zu einer hohen Fluktuation und einem Verlust an wertvollem Wissen und Erfahrung im Unternehmen.
Es ist entscheidend, dass Arbeitgeber erkennen, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens sind. Ein respektvoller und menschlicher Umgang sollte an erster Stelle stehen, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
War mal da und ist nicht mehr verfügbar
Niemals
Wenigstens gibt es Geld
Faulheit
Fast garnicht vorhanden
Einseitig
Nicht vorhanden