Top-Arbeitgeber mit großartigem Team und Atmosphäre - Habe sehr gerne da gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen war entspannt und motivierend zugleich. Man hatte das Gefühl, Teil eines großen Ganzen zu sein. (In der Zeit wo der alte GF noch da war)
Kommunikation
Sowohl innerhalb der Teams als auch zwischen den verschiedenen Abteilungen funktionierte der Austausch reibungslos. Informationen wurden rechtzeitig und verständlich weitergegeben, sodass alle auf dem gleichen Stand waren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend. Die Zusammenarbeit im Team war von gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen geprägt. Man konnte sich auf die Kollegen verlassen, und es herrschte ein durchweg positives Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung, allerdings mit Luft nach oben. Zwar gab es flexible Arbeitszeiten, aber die Arbeitsbelastung war teilweise hoch, was es schwierig machte, Arbeit und Privatleben immer im Einklang zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren kompetent und nahbar. Entscheidungen wurden klar kommuniziert, und man fühlte sich als Mitarbeitender wertgeschätzt. Bei Problemen oder Fragen wurde Unterstützung angeboten, allerdings hätte manchmal mehr proaktive Förderung stattfinden können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig und boten die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen. Es gab einen guten Mix aus Routinearbeiten und spannenden Projekten, bei denen auch eigene Ideen willkommen waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigte vorbildliches Engagement in Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung standen spürbar im Fokus und wurden aktiv in die Unternehmenswerte integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war eher unterdurchschnittlich im Vergleich zum Markt. Auch die zusätzlichen Sozialleistungen waren überschaubar, was in Anbetracht der Anforderungen enttäuschend war. Hier wäre mehr Wertschätzung in Form eines besseren Vergütungspakets wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung waren begrenzt. Es gab nur wenige klare Entwicklungspläne oder Schulungsangebote, was ambitionierten Mitarbeitenden die Perspektive für langfristiges Wachstum erschwerte.