KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 7.2.2025
Die Bewertungen für ENGIE Deutschland GmbH sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Kommunikation im Unternehmen, die als gut und offen beschrieben wird, mit regelmäßigen Meetings und Transparenz über die Geschäftsentwicklung. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte, wie die dezentrale Struktur, die es schwierig macht, den Überblick zu behalten, und die unpersönliche Kommunikation. Die Arbeitsatmosphäre wird ebenfalls positiv bewertet, wobei die Kollegialität und die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze gelobt werden. Dennoch gibt es auch hier negative Stimmen, die auf eine instabile Belegschaft und mangelnde Führungskompetenz hinweisen.
Die Work-Life-Balance wird als gut empfunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Allerdings gibt es auch Berichte über unbezahlte Überstunden und hohen Arbeitsdruck. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gemischt bewertet; während einige die zahlreichen Weiterbildungsangebote loben, kritisieren andere die begrenzten Aufstiegschancen. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als fair, aber verbesserungswürdig beschrieben. Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet, jedoch gibt es auch Kritik an veralteten Büros und fehlenden Ressourcen. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird positiv wahrgenommen, obwohl einige dies als oberflächlich empfinden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute und offene Kommunikation mit regelmäßigen Meetings
- Positive Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Dezentrale Struktur erschwert den Überblick
- Unbezahlte Überstunden und hoher Arbeitsdruck
- Begrenzte Aufstiegschancen und ungleiche Gehälter