Es kann auch zu viel des guten sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENGIE Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig vom jeweiligen Auftrag
Kommunikation
Teilweise auch zu viel, weil man Dinge auch zerreden kann und im Zweifel Kommunikation wichtiger scheint als Produktivität
Kollegenzusammenhalt
Grenzwertig. ONE ENGIE wird Unternehmensseitig propagiert und gefördert, aber das zeigt bei vielen aus unterschiedlichen Abteilungen wenig Erfolg
Work-Life-Balance
Eigentlich viel zu gut, weil durch die Vertrauensarbeitszeit viel zu viele Schlupflöcher vorhanden sind, um nicht zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
wie fast überall: abhängig von Position und Aufgabe und auch Erfahrung. Überwiegend aber gut
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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