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2025

578 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

578 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr sympathische Leute

4,0
Bewerber/inHat sich bei engineering people GmbH in Karlsruhe als Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen! Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir hoffen sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mein Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei engineering people GmbH in Berlin als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen, Ziele, Vorstellungen, Schwere Situationen im bisherigen Berufsleben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen! Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir hoffen sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße nach Berlin

Schnell, positiv und seriös

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei engineering people GmbH in Berlin als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles lief professionell und schnell

Bewerbungsfragen

  • Ich komme aus der Instandhaltung und ich wollte in die Konstruktion.
  • Die ep hat mir die Chance gegeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen! Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir hoffen sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße nach Berlin

Erfolgreiche Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei engineering people GmbH in Friedrichshafen als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr tolle Firma, die mir mit sehr kompetenten und netten Menschen bei der Suche nach einem neuen Job geholfen hat. Nach einem ersten lockeren Gespräch trat EP mit mehreren Firmen in Kontakt und organisierte Vorstellungsgespräche. Sehr schnell war die Vermittlung erfolgreich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für die Bewertung und herzlichen Glückwunsch zum neuen Job! Es freut uns zu hören, dass bereits das Erstgespräch eine positive Erfahrung war. Bei uns wird's nie langweilig – versprochen! Ihr positives Feedback zeigt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Viele Grüße nach Friedrichshafen

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch und schnelle Terminvereinbarung. Es wurde sich sehr viel Zeit genommen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei engineering people GmbH in Friedrichshafen als Konstrukteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine, war about top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass wir Ihr Interesse wecken konnten und dass Sie sich im Bewerbungsprozess bei ep gut aufgehoben gefühlt haben. Über das positive Feedback und Ihre Zufriedenheit freuen wir uns sehr.

Wir hoffen, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße nach Friedrichshafen

Ghosting per excellence

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei engineering people GmbH in Ingolstadt als Anfrage auf get-in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber auch kontaktieren, nachdem diese ihre Kontaktdaten der Firma nach einer Anfrage auf get-in zur Verfügung gestellt haben. Spätestens aber, wenn Bewerber per E-Mail nachfragen, was jetzt los ist, gehört es zum Anstand auch eine kurze aufschlussreiche Antwort zu schreiben. Wundern Sie sich bitte dann nicht, wenn trotz vieler offener Stellen keine Bewerbungen mehr rein kommen oder zurück geghosted wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns auf kununu zu teilen. Um unsere Prozesse kontinuierlich verbessern zu können, sind wir auf das Feedback unserer Bewerberinnen und Bewerber angewiesen. Zunächst möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen. Es tut uns leid, dass wir uns nicht schnell genug bei Ihnen zurückgemeldet haben und Sie daher so negativ auf Ihren Bewerbungsprozess bei uns zurückblicken. Dies entspricht nicht unserem Standard und obwohl wir uns die allergrößte Mühe geben, läuft dennoch manchmal etwas schief. Das sollte so nicht sein! Daher werden wir unsere internen Abläufe weiter überprüfen und sicherstellen, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber zukünftig zeitnah kontaktiert und über den Stand ihrer Anfragen/Bewerbungen informiert werden.

Ihren Ärger können wir nachvollziehen, möchten uns aber dennoch für Ihre Zeit bedanken und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Für weitere Fragen oder Anliegen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Stellenausschreibung für Leitungsfunktion entpuppt sich nach Bewerbung als nicht existent - völlige Intransparenz!

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei engineering people GmbH in Ulm als Leiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vollumfängliche Transparenz vom Anfang bis zum Ende des Bewerbungsprozesses! Wenn das Mandat für eine Stellenvermittlung nicht mehr weiter verfolgt wird, sollte das dem Bewerber direkt mitgeteilt werden und nicht erst im anberaumten Vorstellungsgespräch. Dies erweckt ansonsten stark den Eindruck, dass man nur Kundeninformationen sammeln möchte unter dem Deckmantel, sich "allgemein" auszutauschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Ihrer Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie so negativ auf Ihren Bewerbungsprozess bei uns zurückblicken und sich nicht ausreichend abgeholt und informiert fühlten. Gleichzeitig versichern wir Ihnen, keinerlei "falsche Vorstellungsgespräche" mit nicht existenten Stellen auf Kosten unserer Bewerber und Bewerberinnen durchzuführen, nur um Daten oder Kundeninformationen zu sammeln! Dass wir Ihnen diesen Eindruck vermittelt haben, tut uns leid. 

Wir möchten immer den Mensch hinter den Bewerbungsunterlagen kennenlernen und im gemeinsamen Gespräch herausfinden, welche Vorstellungen und Wünsche unsere Bewerber mitbringen. Nur so können wir am Ende ein passendes Projekt finden. Ihren Unmut darüber, dass die Stelle auf die Sie sich beworben hatten, nicht mehr vakant war, verstehen wir natürlich und bitten Sie um Entschuldigung, dies nicht zeitnah und transparent genug mit Ihnen geteilt zu haben. 

Ihren Ärger können wir nachvollziehen, möchten uns aber dennoch für Ihre Zeit bedanken und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüße

It's a Match ... menschlich wie fachlich. Mit viel Respekt, Wertschätzung, Kollaboration und Ausblick.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei engineering people GmbH in Ulm als Projektmanager:in (Automotive) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Vorstellung inkl. Werdegang, letzte Stationen und Ziele.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Über das positive Feedback und Ihre Zufriedenheit freuen wir uns sehr. Wir hoffen, dass auch Sie sich für uns entschieden haben und wir eine spannende Zusammenarbeit erleben dürfen.

Viele Grüße

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und freundliche Atmosphäre in den Gesprächen!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei engineering people GmbH in Ingolstadt als Technical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Kollegen, mit denen ich im Bewerbungsprozess zu tun hatte waren jederzeit sehr freundlich und höflich mir gegenüber. Ich habe mich wie ein wertgeschätzter Bewerber gefühlt und kann daher nur dazu raten, den Bewerbungsprozess gerne so beizubehalten!

Bewerbungsfragen

  • Frage nach beruflichen Zielen.
  • Eigene Vorstellung und Schilderung des Werdegangs und der Berufserfahrung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Schön, dass wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie den Bewerbungsprozess bei ep so positiv wahrgenommen haben. Wir hoffen sehr, dass auch Sie sich für uns entschieden haben und wir Sie mit spannenden Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tollen Arbeitsatmosphäre auch weiterhin überzeugen können. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung und die vielen Sterne - vielen Dank dafür!

Viele Grüße nach Ingolstadt!

Wertschätzender und fürsorglicher Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei engineering people GmbH in Ulm als Quality Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess dauert auf Grund der Rückmeldungen der Kundenunternehmen leider etwas länger. Ich habe aber noch kein fürsorglicheres Unternehmen erlebt, das sich mehr für eine erfolgreiche Vermittlung einsetzt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen! Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv und wertschätzend wahrnehmen.

Wir hoffen sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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