574 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
574 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ep group Vorstellungsgespräche
ep
group
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr freundliches, interessantes und bereicherndes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei engineering people GmbH in München als Bauingenieur als Projektsteurer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Informationen während des Interviews waren sehr klar. Die Rückmeldung zum Bewerbungsprozess könnte jedoch vielleicht noch etwas präziser sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa UngerCommunication Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und dein entgegengebrachtes Vertrauen! Schön, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.
Wir hoffen sehr, dich schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Sollten noch Fragen oder Anregungen offen sein, melde dich gerne jederzeit bei deinem ep Ansprechpartner.
Viele Grüße
Mein Video-Interview zu einem möglichen Jobangebot.
Bewerber/inHat sich 2024 bei engineering people GmbH in Berlin als Industrie Mechaniker/Mechatroniker instahaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Interviewer war sehr professionell und hat eine gute Atmosphäre geschaffen, in der ich mein Wissen und meine Fähigkeiten teilen konnte.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa UngerCommunication Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen! Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so professionell wahrgenommen haben. Wir hoffen sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Sollten noch Fragen oder Anregungen offen sein, melden Sie sich gerne jederzeit bei Ihrem ep Ansprechpartner.
Viele Grüße
Verlass dich hier nicht auf eine Zusage, sonst bist du verlassen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei engineering people GmbH in Nürnberg als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Zusagen und Willkommensgrüße versenden, wenn kurze Zeit später eine Absage erteilt werden muss, da der Kunde kein Personal mehr einstellen darf.
Nicht den Service preisen, sich um weitere, passende Stellen zu bemühen, wenn dem überhaupt nicht so ist. Wenn ich als Arbeitnehmer regelmäßig den Stand abfragen muss, um dann Vakanzen zu erhalten, die überhaupt nicht zum Profil passen, braucht man dafür kein Personal, dass könnte mittlerweile KI-gesteuerte Software besser.
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa UngerCommunication Manager
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns auf kununu zu teilen. Um unsere Prozesse kontinuierlich verbessern zu können, sind wir auf das Feedback unserer Bewerberinnen und Bewerber angewiesen. Zunächst möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen. Es tut uns leid, dass Sie negativ auf Ihren Bewerbungsprozess bei uns zurückblicken. Ihren Frust über die Absage können wir sehr gut nachvollziehen. Und obwohl wir uns die allergrößte Mühe geben, läuft dennoch manchmal etwas schief.
Wir möchten uns trotzdem für Ihre Zeit bedanken und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft. Für weitere Fragen oder Anliegen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Job-Ausschreibung OHNE vorhandener Stelle
Bewerber/inHat sich 2024 bei engineering people GmbH in Berlin als Quality Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten nur Stellen ausgeschrieben werden, die auch tatsächlich zu besetzen sind und sich nicht noch in der Planungsphase befinden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa UngerCommunication Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie sich von uns nicht ausreichend informiert fühlten und wir unserem Anspruch in der Sicherstellung eines transparenten Bewerbungsprozesses im Umgang mit Ihnen leider nicht gerecht werden konnten.
Gleichzeitig versichern wir Ihnen, keinerlei "falsche Vorstellungsgespräche" mit nicht existenten Stellen auf Kosten unserer Bewerber und Bewerberinnen durchzuführen. Dass wir Ihnen diesen Eindruck vermittelt haben, tut uns leid.
Ihren Frust können wir nachvollziehen, möchten uns aber dennoch für Ihre Zeit bedanken und wünschen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Einladung zum Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei engineering people GmbH in Berlin als Order and Production Planer (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Generell super Gespräch und sehr sympathisch. Beim Erstgespräch sollten meiner Meinung nach mehr Informationen zur tatsächlichen Tätigkeit vermittelt werden, sonst wirkt es zu bürokratisch und man weiß als Bewerber erstmal gar nicht, was man genau machen wird. Das Gespräch selber, empfand ich als sehr angenehm und locker. Die Vertragsbedingungen mit EP Group und das Konzept gefallen mir soweit sehr gut.
Bewerbungsfragen
- Was genau wird die Arbeitsaufgabe sein?
- Handelt es sich um eine Art Hybrid Stelle?
- Wie genau ist diese Stelle zu verstehen ( was muss ich mitbringen, eher technisch oder kaufmännisch, welche technischen Voraussetzungen benötige ich ( Anlagen-, Fertigungs-, Vertriebs-, etc.- Verständnis)?
- Inwiefern passt mein Profil auf die Anforderungen des Projekteinsatzes?
- Liegt es an den verschiedenen Stationen/Erfahrungen trotz meines jungen Alters oder bestimmten fachlichen Expertisen?
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa UngerCommunication Manager
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, erkennen aber auch den ein oder anderen Bereich, dem Sie Verbesserungspotenzial zuschreiben. Danke für Ihr Feedback! Wir hoffen sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Sollten noch Fragen oder Anregungen offen sein, melden Sie sich gerne jederzeit bei Ihrem ep Ansprechpartner.
Viele Grüße
Sehr faire und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei engineering people GmbH in Ulm als Pharmareferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube eigentlich gibt es nichts zu verbessern. Letztendlich waren Nuancen entscheidend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa UngerCommunication Manager
Schön, dass wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie den Bewerbungsprozess bei ep so positiv wahrgenommen haben. Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir hoffen sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen.
Viele Grüße
gerne ein anderes Mal
Bewerber/inHat sich bei engineering people GmbH in Friedrichshafen als Elektrokonstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge :-)
Es wurde Rücksicht auf technische Schwierigkeiten genommen. Leider hat der Bewerbungsprozess etwas Zeit in Anspruch genommen. Das war vermutlich wegen der Urlaubszeit der Fall.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SpannerHead of Marketing & Communication
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und auch die technischen Schwierigkeiten ein erfolgreiches Gespräch nicht verhindert haben. Dass es aufgrund der Urlaubszeit etwas länger gedauert hat, tut uns leid. Es ist unser Anspruch, dass Sie ganzjährig mit einer schnellen Bearbeitung Ihrer Bewerbung rechnen können. Wir werden daran arbeiten, dies in Zukunft zu verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Not satisfied.
Bewerber/inHat sich 2023 bei engineering people GmbH in Ulm als QA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The HR personnel reached out to me and we had an initial call. After that, I was never contacted again. Around 6 months after that call, this person sends me an e-mail again, asking me if I found a job or whether they should still consider my application for other projects. And recently again, the same thing happened. I would suggest anyone (especially international applicants) not to approach this recruiting firm since your application process will more or less remain stagnant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SpannerHead of Marketing & Communication
I'm really sorry to hear about your experience and the delay in getting back to you. That's not how we want to treat applicants who are interested in joining us. We'll work on doing better in the future. Thanks for your patience, and I wish you all the best in your career journey.
Projectmanager Automotive
Bewerber/inHat sich 2024 bei engineering people GmbH in Stuttgart als Projectmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionell arrangiert, schnell, gut strukturiert und Gesamtprozeß erklärt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa UngerCommunication Manager
Schön, dass wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie den Bewerbungsprozess bei ep professionell, schnell und gut strukturiert wahrgenommen haben. Auch wenn Sie sich zunächst anders entschieden haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns zukünftig erneut als möglichen Arbeitgeber in Betracht ziehen und wir Sie von ep überzeugen können.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!
sehr sympathische Leute
Bewerber/inHat sich bei engineering people GmbH in Karlsruhe als Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kein
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa UngerCommunication Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen! Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Wir hoffen sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.