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2025

582 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

582 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Entspanntes und doch professionelles Bewerbungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people GmbH in Ulm als Technischer Produktdesigner - Maschinenbau beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ziele für den Beruflichen Werdegang, Hobbies
  • Gründe für Studienabbruch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Schön, dass wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie den Bewerbungsprozess bei ep so positiv wahrgenommen haben. Bei Fragen oder Anregungen, zögern Sie nicht Kontakt mit uns aufzunehmen.

Viele Grüße

Hervorragendes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people GmbH in Stuttgart als Information Security Risk Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Lebenslauf detailliert aufbereiten
  • Gründe für den Wechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Na das lesen wir aber gerne! Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass wir Sie in puncto Bewerbungsprozess überzeugen konnten. Nun hoffen wir sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen.

Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Telefoninterview

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people GmbH in Ulm als sales director beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Gesagt, getan - wir machen weiter so! Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Wir hoffen sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an Ihre Ansprechpartner in Ulm wenden.

Viele Grüße

Viel Geduld seitens des Gesprächspartners, da ich Ausländer (Mexiko) bin und langsam Deutsch spreche.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people GmbH in Karlsruhe als APL Landau, Prüfstandsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Etwas nervöses, da für mich die Interviews in einer anderen Sprache als Spanisch oder Englisch eine völlig neue Erfahrung sind.
  • Mein Ziel ist es, einen Arbeitsvertrag für meine Erfahrungen zu bekommen und daran zu arbeiten, die deutsche Sprache zu verbessern.
  • Ich lerne schnell und habe kein großes Problem damit, den Bereich in meinem Beruf oder meiner Karriere zu ändern
  • N/A

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen. Über Ihr positives Feedback und Ihre Zufriedenheit freuen wir uns sehr. Gerne geben wir das auch entsprechend an unseren Kollegen in Karlsruhe weiter.

Wir hoffen, dass auch Sie sich für uns entschieden haben und wir eine spannende Zusammenarbeit erleben dürfen. Bleiben Sie weiterhin so neugierig!

Viele Grüße

Sehr freundlicher Umgang. Ein Unternehmen, dass sich regelmäßig telefonisch zurückmeldet. Immer wieder gerne!!!

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people GmbH in Ulm als Maschinenbauingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei verschiedensten Dienstleistern beworben und muss ein großes Lob an ep engineering aussprechen. Gegenüber anderen Dienstleistern hat sich das Unternehmen regelmäßig zurückgemeldet. Auch die Telefongespräche waren alle sehr angenehm. Ich habe mich dabei immer sehr wohl gefühlt. Immer wieder gerne komme ich auf ep engineering zurück.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen. Über Ihr positives Feedback und Ihre Zufriedenheit freuen wir uns sehr.
Auch wenn Sie sich zunächst anders entschieden haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns zukünftig erneut als möglichen Arbeitgeber in Betracht ziehen und wir Sie von ep überzeugen können. Kommen Sie gerne jederzeit erneut auf uns zu.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit!

Viele Grüße

Mit ep München bin/war ich voll zufriden, dies in allen Aspekten. Alles optimal von Anfang bis Ende, sehr empfehlenswert

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in München als Catia Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich keine Vorschläge, (da ich sehr zufrieden war).

Bewerbungsfragen

  • Eher allgemeines kennen lernen
  • Klar, man wollte wissen meine Elekrto-/Auto-Kenntnisse.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen! Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir hoffen sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße nach München

Zeitverschwendung: Viel geredet, aber nichts geliefert!

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Engineering People kannte ich überhaupt nicht, ich wurde von EP angerufen, da man mein Profil in einem Jobportal gefunden hat. Im Gespräch wurde mit sehr guten Vermittlungsquoten geworben und ich soll mich besser jetzt als gleich dort bewerben. Gesagt, getan - es folgte die Einladung zu einem Gespräch.

Dieses war ganz angenehm und auch nett, allerdings kam wenig konkretes dabei heraus. Ich sollte eine Word-Datei ausfüllen, die mir zugeschickt wurde. Es war ein schlichtes Copy & Paste meines Lebenslaufes, nur in Corporate Identity. Nach Rücksendung dessen werden Stellen gesucht und vorgestellt.

Wie viele wurden mir in der ganzen Zeit, es sind nun fünf Monate, vorgestellt?
0, in Worten: Null.

Auf einer Messe traf ich die Firma mitsamt Recruiter an, habe meine Enttäuschung angesprochen. "Ja ich habe an Sie bei einer Stelle gedacht...". Toll. Das ist natürlich sehr tröstlich, man dachte an mich, aber es reichte halt nicht für einen Anruf, einen Zwischenstand oder gar irgendein Angebot einer Stelle aus.

Die Konkurrenz im Dienstleistungssektor hat mir da wesentlich mehr Stellen vorgestellt und auch zu Gesprächen bei Kunden geführt.

Mein Fazit: Enttäuschend, Zeitverschwendung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie von uns kein Feedback erhalten haben. Wir sind enttäuscht, dass es uns in Ihrem Fall nicht gelungen ist unserem eigenen Anspruch gerecht zu werden, unsere Bewerber immer auf dem Laufenden zu halten und somit eine gute und vertrauensvolle Bewerberbetreuung zu bieten.

Um seltene Fehler wie in Ihrem Fall weiter zu reduzieren arbeiten wir fortlaufend daran, unsere Prozesse zu optimieren. Sollten Sie noch weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme über feedback@ep-group.de mit dem Betreff Ihrer Bewertung, um auf diese Weise mehr über Ihre Erfahrungen während Ihres Bewerbungsprozesses bei ep zu erfahren.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße

Allgemeines Interview

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Ulm als Project Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Frage zum Hintergrund, Verfügbarkeit
  • Zieljobs, Industrie, Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

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Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns sehr über die hohe Punktzahl in den unterschiedlichen Bereichen. Wir hoffen, schon bald das passende Projekt für Sie zu finden und Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Bei Fragen können Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartner in Ulm wenden.

Viele Grüße

Effizient, pünktlich und menschlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie haben mich gut behandelt, ehrliche Antworten gegeben und meinen Bewerbungsprozess schnell bearbeitet. Ich empfehle, dass Sie für jeden Bewerber dasselbe tun.

Bewerbungsfragen

Vorstellung


Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und Ihre guten Erfahrungen mit uns teilen.
Schön, dass Sie das Gespräch und unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben – das hören wir gerne.

Auch wenn Sie sich zunächst anders entschieden haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns zukünftig erneut als möglichen Arbeitgeber in Betracht ziehen und wir Sie von ep überzeugen können.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit!

Viele Grüße

Bewerbung mit guter und schneller Kommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Stuttgart als Hardwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Noch ein wenig mehr Details darüber, welche die nächsten Schritte des Bewerbungsprozesses sind.

Bewerbungsfragen

Frühere Berufserfahrung, Masterarbeit, Englischkenntnisse, usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns sehr über die hohe Punktevergabe in den unterschiedlichen Bereichen. Auch bedanken wir uns für Ihr Feedback - welches wir dafür nutzen, unsere Prozesse fortlaufend zu verbessern.

Bei weiteren Anmerkungen oder Fragen können Sie sich jederzeit gerne an Ihren Ansprechpartner in Stuttgart wenden.

Wir setzen auf Transparenz

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