Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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12,50€ pro Stunde wird geboten; praktisch Mindestlohn (da ein Arbeitsvertrag mit richtigen Formalitäten fehlt behalte ich es mir vor, das Gehalt zu nennen). Erwartet wird aber die Arbeit von mehreren Arbeitskräften; Räume putzen, Anlage putzen, Müll rausbringen, Abrechnen, Toiletten nachfüllen. Alles kein Problem dies als einzelne Person zu machen, jedoch sollte das Gehalt dann auch entsprechend etwas höher ausfallen. Die Einarbeitungszeit ist jedoch rechtlich Betrug: Eingearbeitet wurde man an 3 Tagen (8 Stunden und 2• 6 Stunden). Diese Einarbeitung enthielt eine kurze Erklärung der Rätsel vor Ort und ein 16 Seiten Skript was man vor dem ersten Einarbeitungstag schon können muss. Darin: Der formale Ablauf eines Spiels bzw. Arbeitstages. Somit war man schon von der ersten Stunde an ein normaler Mitarbeiter und hat alles gemacht: Vom Auffüllen, abrechnen, Einweisen bis hin zum putzen und durchführen der Spiele. Zwar war eine Kollegin da, um über die Schulter zu schauen, aber von den Aufgaben her war man gleichgestellt. Zusammengefasst: Eine reguläre Arbeitskraft von Anfang an. Somit der Anspruch auf ein Gehalt wie es auch der reguläre Mitarbeiter bekommt. Denkt man. 70€ pauschal.