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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENNI-Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENNI-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENNI-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

besser kann man noch machen, aber bisher habe ich nicht was wirklich schlechtes gefunden

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht alle sind so ehrlich wie sie tun

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte besser sein

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine motivierte und ambitionierte, aber zunehmend auch lockere Atmosphäre.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Hier gibt es viele Maßnahmen, die das fördern, u.a. die Kaffeeecken auf den Etagen, Intranet und Meetings, insbesondere kurze Wege.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist prima, wird u.a. durch Mentorenprogramme gestützt. Viele langjährige Kollegen.

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