Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENNI-Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Teamrunden helfen Abteilungsintern - hier dürfte es Unternehmensweit noch mehr werden an Kommunikation für die Mitarbeitenden
Pro: Gleitzeit, Mobiles Arbeiten und viele Benefits wie zB Brückentagsvereinbarung (Energie & Umwelt) und kurze Freitage
Contra: Zu lange nicht beachtete manuelle Doings erhöhen das Arbeitspensum, Mehrarbeit ist aktuell daher öfter nötig.
Immer ein offenes Ohr, schwierig die verschiedenen Spielregeln der einzelnen Unternehmensbereiche im Blick zu behalten
Absolut, viele Projekte und Freiraum zur Entwicklung - großartig!
Vertraunvolles und Faires Betriebsklima
Tolles Team, aktuell noch viele manuelle Prozesse, die Stress verursachen. Wird gerade mit viel Kraft aller optimiert