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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enno Roggemann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie fast überall könnte es manchmal mit der Kommunikation besser laufen.
Es gibt viele schöne Gemeinschaftsveranstaltung, bis auf ganz vereinzelte Kollegen und Kolleginnen sind alle nett und hilfsbereit.
Im Rahmen der Möglichkeit wird auf die persönlichen Belange eingegangen. Die Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Home Office Tagen ist super.
Mein Vorgesetzter ist zu 95% fair und umsichtig. Manchmal gibt es nicht für alle den richtigen Weg, damit muss man als Erwachsener umgehen können.
Auch hier zählt die persönliche Einstellung, es gibt natürlich nicht jeden Tag was völlig neues. Trotzdem ist es keine stupide Arbeit.
Der allgemeine Umgang ist freundlich und wertschätzend! Wie bei jedem anderen Arbeitgeber wird es auch hier mal stressig...bei uns in der Abteilung aber niemals unfair.