Sehr schlecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet an der Energiewende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die beleidigende und respektlose Art des Chefs
Die schlechte Atmosphäre im Team
Verbesserungsvorschläge
Anderer Eigentümer
Klare Kommunikation
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Der Eigentümer und Chef verursacht eine Atmosphäre des Misstrauens. Lästereien und (zum Teil extreme) Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Sobald man anderer Meinung ist, droht der Eigentümer offen mit Kündigung. Selbst die (sogenannte) Personalabteilung kann nicht als vertrauensvolle Instanz wahrgenommen werden. Einfach nur eine schreckliche Atmosphäre, was extrem schade ist, da die Mission des Unternehmens eigentlich gut ist. Der Eigentümer hat halt einen schlechten Charakter, was in einem eigentümergeführten Laden eben zu schlechter Atmosphäre führt.
Kommunikation
Meist in hohen Dezibels (da lohnt auf jeden Fall eine Schallvermessung)
Kollegenzusammenhalt
Kommt meistens nicht zustande. Die alteingesessenen Leute sind schon abgestumpft. Neue Leute versuchen oft die Fehler der anderen beim Chef anzuzeigen, um weiter zu kommen. Dadurch herrscht großes Misstrauen untereinander. Teilweise hat man den Eindruck, dass der Chef das gut findet. Einfach traurig.
Work-Life-Balance
Ist weitestgehend ok
Vorgesetztenverhalten
Letztlich gibt es nur einen Vorgesetzten, der Eigentümer. Alle Instanzen danach sind Statisten, die eigentlich wenig bis keine Entscheidungskompetenz haben. Ich habe teils extreme Beleidigungen erlebt. Offenes und qualitatives Feedback, was einen weiterbringt, gibt es nicht. Vielmehr werden Fehler gesucht und Gerüchte werden vom Chef sofort als Fakt wahrgenommen, mit entsprechenden Konsequenzen. Sehr autoritärer Führungsstil, der keinen Dialog zulässt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ob Frauen dort alle die gleiche Chance haben, kann ich nicht sagen. Ich habe jedoch erlebt wie Frauen dort oft beleidigt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude hat die besten Jahre hinter sich. Passt optisch zur wirtschaftlichen Situation des Unternehmens. IT funktioniert teilweise nicht. Hardware scheint veraltet zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vergleichbar mit viele Mittelständlern
Image
Ist so wie das Image des Eigentümers
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden teilweise von Kollegen / Kolleginnen angeboten, die dafür fachlich gar nicht qualifiziert sind