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ENOPLAN 
Ingenieurgesellschaft 
für 
Energiedienstleistungen 
mbH
Unternehmenskultur

Bruchsal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENOPLAN Ingenieurgesellschaft für Energiedienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENOPLAN Ingenieurgesellschaft für Energiedienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENOPLAN Ingenieurgesellschaft für Energiedienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin begeistert von der positiven Arbeitsatmosphäre. KollegInnen stehen mit einem Lächeln mit Rat und Tat zur Seite stehen. Flache Hierarchien werden hier aktiv gelebt, was durch die Du-Kultur zusätzlich gefördert wird. Meine eingebrachten Ideen werden konkret diskutiert, wodurch ich als Mitarbeiterin einen echten Beitrag zum Unternehmen leisten kann.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz und Offenheit für Feedback wird aktiv gelebt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr angenehme Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Infos erfolgen regelmäßig und ausführlich.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils stimmt der Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeofficemöglichkeit und sehr großzügigem Zahlenfenster des Stundenkontos (auch negativer Bereich) sind gute Bedingungen geschaffen

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