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Enpal
Bewertung

Chaotischer Durchstarter

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Enpal B.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ideologie und das man davon nicht abweicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angestellte sind bloß ein notwendiges Mittel für den Unternehmenserfolg. Spürt man deutlich, vorallem seitens Management.

Verbesserungsvorschläge

Mindset ggü der Angestellten ändern. Also mehr Wertschätzung ggü jedem einzelnen zeigen. Nicht bloß monitär, sondern das Gefühl geben, dass man gebraucht und ernstgenommen wird. Remotler bekamen bspw nur einen kleinen Zuschuss für das Sommerfest, um anzureisen. Zuvor war die Überlegung, sie erst gar nicht einzuladen. Viele haben daher privat draufgezahlt. Hätte man im Gespräch mit den Betroffenen sicher anders lösen können. Wertschätzung sieht anders aus.

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Unternehmen wirkt chaotisch. Man ist nur eine Nummer im Unternehmen und kann jederzeit ausgetauscht werden. Schon oft vorgekommen, obwohl man die Kompetenzen benötigt.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt hier zu wünschen übrig. Entscheidungen werden von oben eingekippt und eher weniger mit dem Fachbereich abgesprochen

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist alles normaler Zusammenhalt. Es werden hier aber eher weniger Freundschaften getroffen

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, ohne Bürozwang

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer einwandfrei. Wirkt oft aufgesetzt. Vorne lachen, hinten augenrollen

Interessante Aufgaben

An Aufgaben mangelt es nicht. Da es hier vorne bis hinten an Struktur im Ablauf fehlt, muss man oft Dinge für andere Abteilungen mit übernehmen. Ineinandergreifende Prozesse sind hier aktuell undenkbar

Gleichberechtigung

Es wurde nun eine Ada Initiative geformt, um mehr Frauen in leitende Positionen zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind sehr viele Junge Leute, daher ist Erfahrung von älteren gerne gesehen und auch wichtig.

Arbeitsbedingungen

2x im Monat ins Büro müssen (!) Ist schon frech. Dann aber ein Büro, was minimal ausgestattet ist und es keine festen Plätze gibt, die Abteilungen nicht getrennt, sondern open space. Wie in einer Halle. Grauenhaft. Zuhause ist man deutlich produktiver und entspannter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fokus liegt auf Energiewende und dem Kampf gegeb Klimawandel. Hier und da könnte man sich aber als Unternehmer dennoch Umweltbewusster verhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sind im normalen Bereich.

Image

Der Wille ist da, die Umsetzung oft schlecht, darunter leidet das Image. Kunden zu Fans machen ist hier leider nur eine Fantasie

Karriere/Weiterbildung

Es sollte eine Weiterbildungsoffensive für Mitarbeiter kommen, kam bis her nicht

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