Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 672 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enpal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 755 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
672 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Teams sind alle offen zur Kommunikation. Es gibt keine Hürden. Natürlich gibt's tägliche, wöchentliche und monatliche Meetings. Feedbackrunden und Zielgespräche.
Alle Infos, die ich brauche, habe ich bis jetzt immer bekommen.
Alle Wege, die ich gehen wollte, durfte ich gehen.
Hier muss sich sagen, arbeite ich nicht für Enpal, sondern für die Sache. Da ich Enpal als Plattform benutze um einen Klimajob zu haben und es mit den PVAs/WP etc. nicht schnell genug gehen kann meiner Meinung nach, gebe ich "Gas". Daher habe ich schon meine 50-60h Wochen.
Wurde jedoch nie verlangt.
In den Überstunden mache ich auch nur Dinge, die Woche will und die mir Spaß machen. Ist ja meine Zeit.
Bisher klopf auf Holz. Aber vlt liegt's daran, dass ich bisher nur weibliche Führungskräfte hatte.
Immer was los. Das Umfeld ändert sich so schnell, es bleibt keine Zeit für Langeweile und ich lieb's. Genau so brauche ich das. Nirgends sonst war ich länger als 2 Jahre. Hier kann man ständig was aufbauen, Ideen einbringen und Dinge erreichen.
Freie Spielwiesen für aktive und kreative Köpfe.
Wer einfach macht, gewinnt.
Erfolge (nicht Anstrengungen) werden gesehen.